东北师范大学高教管理.doc

“高教管理”系列专业技术职务晋级评审申报表 所在单位 姓 名 现任专技职务 （资格） 拟申报职务 □ 研究员 □ 副研究员 □ 助理研究员 申报类别 □ 同级聘任 □ 晋级评聘 东北师范大学人事处制  1.本表请用A4纸下载打印，并用计算机或黑色中性笔填写；不得更改表格的外框大小；签名、盖章的地方务必按要求完成。 2.“学习及工作经历”请从大学起按时间顺序填写；“起始年月”按如下格式填写，如“1988.09-1992.07”。 3.填写“他引次数”的，须随表提交权威检索机构出具的检索证明原件。 4.“代表性工作业绩简述”须另附相应佐证材料。  一、基本情况 姓 名 性 别 出生年月 近期小二寸 照片粘贴处 现任专业技术职务 任职 最后学历 任职时间 最后学位 党政职务 学习及工作经历 起止年月 毕业学校／工作单位 所学专业／从事工作 学历／学位／职务 （所在部门、所任职务、岗位职责、工作内容等） 移动电话 固定电话 E-mail 、 理论研究成果（论文） 以独立或第一作者身份，发表与本职工作相关的研究论文： A类 篇 篇 篇 篇 篇 篇单篇他引次数次的论文 篇次的论文 篇 代表性研究业绩（项目） 主持： A类项目 项 B类项目 项 C类项目 项D类项目 项 参与：A类项目 项B类项目 项C类项目 项D类项目 项E类项目 项 以独立或第一作者身份， 出版具有ISPN或CIP标识的 “高教管理”领域研究专著 部。 代表性研究业绩（获奖） 国家级奖 项 省部级一等奖 项（分别排名第 、 、 位） 省部级二等奖 项（分别排名第 、 、 位） 省部级三等奖 项（分别排名第 、 、 位）  三、 理论研究成果（论文） 序号 ，论文名称，发表刊物名称，期号（限填5篇） 类别 他引次数 1 2 3 4 5 序号 所有著作者姓名，名称，出版单位名称，出版年度（限填部） 作者身份 1 2 4 5  代表性研究业绩（项目） 序号 项目名称（限填5项） 级别 项目来源 经费 (万元) 起止年月 本人排序 1 2 3 4 5 序号 奖励名称（限填5项） 级别 奖励部门 等级 奖励年月 本人排序 1 2 3 4 5 五、申请人承诺 本人郑重承诺：所填写和提交的材料客观真实，符合学术道德规范； 本人签字： 年 月 日 六、意见 经 同志已达到申报 职务的任职要求，同意申报。其他需要说明的情况： 签字： 年 月 日 人数 同意人数 不同意人数 弃权人数 、意见 经， 申报 职务其他需要说明的情况： 签字：年 月 日 人数 人数 八、学校委员会意见 经， 同志为“高教管理”系列 职务 年 月。 负责人签字： （公章） 年 月 日 应到会人数 人数 成果分类汇总时，其数目和类别的填写务必依据科研部门出具的成果清单。 论文“类别”按我校科研部门的认定填写，如A类、B类、C类等。 “作者身份”填写独立作者、合著第一位。 项目“级别”按我校科研部门的认定填写，如A类、B类、C类等。 “项目来源”填写具体名称，如国家社科基金一般项目等。 奖励“级别”按我校科研部门的认定填写，如国家级、部级、省级等。 “等级”填写一等、二等、三等。 东北师范大学“高教管理”系列专业技术职务晋级评审申报表 6 东北师范大学“高教管理”系列专业技术职务晋级评聘申报表 东北师范大学“高教管理”系列专业技术职务晋级评聘申报表