化工类企业人才需求和岗位要求调研报告精品.docVIP

化工类企业人才需求和岗位要求 调研报告 2012年12月 化工类企业人才需求和岗位要求调研报告 调研目的 了解周边化工企业现状，分析化工技术专业的发展现状，预测化工技术专业的未来前景，为学校专业建设和调整提供依据。 调查本专业毕业生在企业的就业岗位，明确岗位任务和要求，为制定人才培养方案提供依据。 分析岗位工作任务，明确不同岗位所需的知识、能力和素质要求，为课程建设提供依据。 调研周边典型企业对化工类专业人才的需求情况和企业对高职院校毕业生的看法和基本要求，为我校教育建设指明了方向。 调研路线及内容 调研路线 进行行业调研，掌握行业发展现况、现存问题、发展未来、人才需求情况； 进行企业调研，筛选部分有代表性的化工企业，调查企业发展状况和人才需求情况，清楚对人才质量及规格的要求； 走访毕业生就业单位，了解毕业生初始就业岗位、岗位变化情况、企业对毕业生的评价、毕业生对学校与专业教学的意见与建议； 调研内容 详见附表1 《青海省工业职业技术学校化工类专业人才需求调查表》 调研方法与调研对象 企业人才需求调研 调研方法 走访典型化工企业； 组织讨论； 给企业发放调查问卷。 调研对象 企业高层管理； 企业基层管理人员。 企业技术骨干和一线工人代表 企业人才基本具备素质结构和专业能力要求调研 调研方法 发放调查问卷； 组织讨论。 调研对象 企业基层管理人员； 企业中层相关部门管理人员。 化学工艺行业发展现状及前景 我国化工行业发展现状 近年来，我国化工行业发展较为迅速，化工园区的基地化、规模化建设正在加速，外商外资全方位进入我国市场的步伐明显加快。“十一五”期间，我国化工行业销售收入和利润总额年增长率保持答复增长趋势，进入了一个全方位、多层次、宽领域的开放、竞争和发展的新阶段。“十二五”阶段，随着中国经济转型步伐的加快，化工行业也将面临结构调整和产品创新，逐步向世界精细化工强国迈进。 如今中国是化工原材料和制品的进口大国。改革开放至九十年代以前，中国一直是化工品净出口国。主要是矿物原料及石油出口。后来不但石油净进口，而越来越多地制成品进口增大，逆差也就越来越大。这显然是中国此期间加快发展而中国国内的资源难以单独支撑这么规模的发展的缘故。 很显然，由于历史原因，我国的化工产业过去很落后，经过多年的赶超，现在在量上可以说位于前列了，而且发展速度惊人。但是，进一步分析却没有这么乐观。借用一句套话说，这叫：我国是化工产品的生产大国，但不是强国。化学工业其实相当典型地反映出我国工业生产总的处境。 由于国际需求尚未完全恢复，我国化工产品出口形势仍然严峻，因此，化工行业的进一步复苏更依赖国内相关下游市场需求的驱动。又由于化工行业各子行业受危机影响的程度和经济回暖时期的恢复能力不尽相同，加之能源和原材料价格预期上涨以及部分子行业产能严重过剩，预计行业整体恢复到较为理想的景气状况仍需要一定的时间。 基础化工原料制造业：向好趋势不稳定 由于今年前三季度我国基础化工产品市场需求并未全面复苏，加之部分行业产能利用率较低，因此虽然目前基础化工行业已出现向好势头，但回升趋势还不稳定。 以纯碱行业为例，2008年三季度，我国房地产行业的实际完成投资额和新开工面积与2009年同期相比都出现了明显的恢复性增长，这带动了平板玻璃行业的复苏，也刺激了平板玻璃的重要上游行业--纯碱行业转暖。9月中旬以来，部分地区纯碱企业受经营压力影响开始调高出厂价格，企业利润有了一定程度的增长，纯碱行业开工率也由年初的不足70%恢复至10月初的80%左右。虽然纯碱行业有所回暖，但年内能否全面回暖仍有不确定性。因为对于玻璃业和纯碱业来说，房屋新开工项目真正形成拉动作用需要大约一年的时间，纯碱市场一般还滞后玻璃市场5个月左右。从这个意义上看，房地产对纯碱市场的真正拉动可能要到2010年上半年。 此外，产能过剩也是我国基础化工行业面临的重大问题之一。虽然目前整个化工行业仍在低位运行，而且基础化工原料行业中的部分产品产能相对过剩，需要依靠国际市场平衡需求，但资本对化工行业的投资冲动却依然不减。这主要缘于各省对化工行业投资的大力支持。2009年以来，山东、山西、江苏等十来个省陆续将石化产业列为重要支柱产业，并制定了本地区的行业振兴规划。在这些振兴规划中，乙烯、甲醇、纯碱、电石等过剩产能的规划重复出现，如果这些规划得以实施，那么部分产品产能相对过剩的问题不但无法解决，还将进一步加剧。这无疑会给行业产业机构调整带来严重压力，也将使未来行业的复苏步伐变得迟缓。 以甲醇为例，目前国内甲醇已经建成的装置产能近3000万吨／年，若2010年甲醇装置全部建成投产，其总产能将超过4000万吨／年。而近几年国内甲醇的表观需求量每年仅为1200万吨左右，即使最乐观估计，2010年甲醇的需求量也难超过2000万吨。而本