中原工学院文件-山西医科大学第二医院.docVIP

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选派优秀骨干医师出国短期进修暂行办法为进一步加强人才梯队建设学习世界先进的医疗和科研成果及时了解国际学术前沿动态和发展趋势吸收先进的医学研究手段和方法提高医师队伍的整体素质提升医院科研和学科建设水平特制定本办法一选派目的选派短期出国进修通过学习研究借鉴国外先进管理经验培养一批政治坚定业务精通具有战略思维世界眼光和创新精神熟悉国际惯例能适应我外向发展战略高素质的人才二选派计划及原则出国研修作为学科建设和人才培养的重要组成部分纳入医院年度计划并在院科研费中设立专项经费进行支持在保证医疗工作正常进行的

选派优秀骨干医师出国短期进修暂行办法 为进一步加强人才梯队建设,学习世界先进的医疗和科研成果,及时了解国际学术前沿动态和发展趋势,吸收先进的医学研究手段和方法,提高医师队伍的整体素质,提升医院科研和学科建设水平,特制定本办法。 一、选派目的 选派短期出国进修,通过学习、研究、借鉴国外先进管理经验,培养一批政治坚定,业务精通,具有战略思维、世界眼光和创新精神,熟悉国际惯例,能适应我外向发展战略,高素质的人才 二、选派计划及原则 出国研修作为学科建设和人才培养的重要组成部分,纳入医院年度计划,并在院科研费中设立专项经费进行支持。在保证医疗工作正常进行的情况下,每年选派3名优秀骨干医师留学期限为1年

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