新安县关于公开选拔副科级领导干部的公告-新安县党政门户网站.docVIP

新安县公开选拔县直单位副科级领导干部 实 施 方 案 为进一步深化干部人事制度改革，加大选拔优秀年轻干部力度，改善和优化领导班子结构，县委决定，面向全县公开选拔6名县直单位副科级领导干部。现制定实施方案如下： 一、指导思想和原则 本次公开选拔的指导思想是：深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，着眼于建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，营造风清气正的用人环境，形成正确的用人导向，确保把政治素质好、组织协调能力强、年轻有为、群众公认度高的优秀干部选拔充实到领导岗位上来。 公开选拔坚持以下原则： （一）党管干部原则； （二）任人唯贤、德才兼备原则； （三）群众公认、注重实绩原则； （四）公开、平等、竞争、择优原则； （五）民主集中制原则； （六）依法办事原则。 二、公选职位及名额 本次公开选拔职位分为两类，共6名。 （一）团县委副书记1名； （二）县直委局副科级领导干部5名，分别是：县统计局副局长、县文物管理局副局长、县农机总站副站长、县司法局纪检组长、县市政管理局纪检组长。 三、选拔范围 新安县管辖的公务员（参照管理人员）；在新安县县乡机关工作的行政编制或事业编制的财政全供国家正式干部。 四、参选人员应具备的条件和资格 报名人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还须同时具备以下岗位资格。 （一）团县委副书记人选岗位资格： （1）具有3年以上工作经历(2006年3月31日以前参加工作)； （2）年龄在28周岁以下（1980年3月31日以后出生）； （3）具有全日制本科以上学历且取得学士以上学位； （4）参加工作以来年度考核没有基本称职（基本合格）或者不称职（不合格）等次; （5）中共党员； （6）身体健康。 （二）县直委局副科级领导干部职位人选岗位资格： （1）具有3年以上工作经历(2006年3月31日以前参加工作)； （2）年龄在35周岁以下（1973年3月31日以后出生）； （3）具有大专以上学历； （4）2006年至2008年年度考核均为称职（合格）以上等次； （5）身体健康。 以上资格条件中，出生年月、年度考核、政治面貌、参加工作时间均以县组织人事部门认定为准。 （三）凡有下列情形之一的均不得报考： （1）正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的； （2）受党纪政纪处分尚在影响使用期内的； （3）曾因犯罪受过刑事处罚的； （4）违反计划生育政策，按规定不能提拔使用的； （5）副科级干部任现职未满一年的；公开选拔的副科级干部任职未满2年的； （6）有其他影响使用的规定情节的。 五、选拔程序 本次公开选拔按照报名、资格审查、笔试、优先条件加分、面试、组织考察、研究决定、公示等程序进行。 （一）报名 1、报名时间：2009年3月24日至2009年3月27日。 2、报名方法：凡符合基本条件和报考资格者均可报名，同时符合两类职位报考条件的，可以同时兼报两类职位。除团县委副书记以外，其他职位不择岗位报名。报名采取现场报名的方式，报名地点在新安县委办公楼六楼。 报名时需携带以下相关材料： ①身份证、户口簿原件及复印件一式两份； ②第一学历、最高学历、学位证书原件及复印件； ③近期两寸免冠同底正面彩色照片5张； ④填写的《新安县公开选拔县直单位副科级领导干部报 名登记表》一式两份； ⑤填写的《优先条件加分申请表》、相关证明材料原件及复印件一式两份。 以上材料报名时间截止后概不受理。 报名详细条件和要求、《报名登记表》、《优先条件加分申请表》请登录新安县政府门户网站浏览、下载，用B5纸双面打印；也可到新安县委组织部干部科领取。 （二）资格审查 由中共新安县委组织部对报名者进行资格审查，并在新安县党务、政务公开栏进行公布。通过初步资格审查的人员由县委组织部核发笔试通知书及准考证。 资格审查贯穿公开选拔全过程。凡发现报考者提供虚假信息的，即取消其考试、选拔录用资格。 经资格初审合格的报考者与选拔职位数达不到10：1时，相应减少职位数，并进行公布。 （三）考试 本次公开选拔，采取两类职位统一笔试、面试，按类别分别计分的办法。 1、笔试 笔试采用闭卷方式，百分制计分。考试内容包括科学发展观、十七届三中全会精神、行政管理、领导科学、时事政治、新安县情等。笔试时间及地点另行通知。 2、优先条件加分 （1）学历 全日制研究生毕业并取得硕士以上学位加4分；全日制研究生毕业未取得学位或者全日制本科毕业取得硕士学位的加3分；全日制本科毕业并取得学士学位加2分；本科学历加1分。学历认证以省级以上有认证资格部门的认证为准。 （2）任职资历 现任副科级干部加3分；现任单位中层正职满3年的（含3年）加2分，不满3年的加1分；现任单位中层副职满3年的（含3年）加1分，不满3年的加0.5分。任职时间截止到200