2018年最新安全生产责任制范本.doc

2018最新安全生产责任制范本 ”安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度： 　　一、公司董事长 　　1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。 　　2.建立、健全公司安全生产职责制度。 　　3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。 　　4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。 　　5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 　　6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 　　7.保证公司安全生产投入的有效实施。 　　8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 　　9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 　　10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。 　　二、公司主管生产副经理： 　　1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 　　2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。 　　3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 　　4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 　　5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。 　　6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。 　　7.领导组织公司定期 　　1.在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导职责，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。 　　2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。 　　负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案 　　安全生产职责制度范本 　　一、企业法定代表人或主要负责人职责 　　(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。 　　(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。 　　(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。 　　(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。 　　(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。 　　(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。 　　(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。 　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。 　　(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。 　　二、生产厂长安全生产职责职责制 　　(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要职责者，务必对安全生产负主要职责。 　　(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。 　　(3)、健全领导及全体职工安全生产职责制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。 　　(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。 　　(5)、建立安全网，明确职责制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。 　　(6)、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。 　　(7)、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。 　　(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。 　　(9)、如遇安全生产发生矛盾生产