我国收入差距现状.pptxVIP

“十二五”时期收入分配调整初见成效，但是，收入分配领域仍然存在着一些突出问题。当前，我国收入分配差距有多大？这种收入分配差距又是如何形成的？怎样才能缩小收入差距？人民论坛理论研究中心对中国统计年鉴公布的收入数据进行分析，综合整理了国内外学者对这一问题的观点建议，以此为进一步缩小我国居民收入差距提供借鉴参考。;测量方法;当前我国收入差距状况 基尼系数连续下降，但仍处于警戒线以上。中国国家统计局2016年1月19日发布的最新数据显示，2015年全国居民收入基尼系数为0.462。这是基尼系数自2009年来连续第7年下降，但仍然超过国际公认的“0.4”这一贫富差距警戒线。2008年中国基尼系数曾一度上升至0.491，此后开始逐年回落，分别为：2009年0.490，2010年0.481，2011年0.477，2012年0.474，2013年0.473，2014年0.469。;我国1980年的基尼系数为0.34，表明当时我国个人之间收入差距较小，此后30年的发展，这一数值不断攀升，近十年一直高于国际警戒线。2010-2015年，全国居民收入基尼系数从0.481下降到0.462，但以基尼系数的国际标准来衡量，我国收入差距已经非常明显，贫富差距严重。; 根据国家统计局公布的数据，2014年东部地区居民人均可支配收入达到25954元，中部地区为16868元，西部地区则为15376元。东部地区由于自身区位优势以及国家政策的倾斜，成为先富起来的地区，相比之下，中西部居民收入虽有提升，但跟东部相比差距明显。地理人文环境的差异条件、区域发展的政策性变化等均是导致不同地区收入差距的原因。; 我国城乡居民收入差距，自1990年起波浪式上升，2009年城乡居民收入倍差达到3.33倍，此后逐年下降，2015年缩小为2.73倍，但仍处于较高水平。我国长期存在的城乡二元经济结构、户籍制度的差别、社会保障制度的差异，以及政策的倾斜等诸多原因，都在某种程度上拉大了城乡收入差距。; 2014年我国城镇单位人员平均工资为56360元，其中，采矿业、交通运输、仓储和邮政业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作、文化、体育和娱乐业就业人员平均工资???于全国平均水平，金融业就业人员与信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资均突破10万元，分别为108273元和100845元，农、林、牧、渔业最低，平均工资为28356元。最高平均工资与最低平均工资比例为3.56：1。而且不同行业员工、不同岗位员工收入差距仍在继续扩大。市场机制的作用、多种分配制度并存，使得个人在市场中占有的生产要素有多寡之别，加之我国过于倚重资源投入模式促进经济增长，投资在整个经济中所占比重一直较高，而劳动报酬则在GDP中的分配比例相对较低，造成了劳动者和资本所有者的收入差距。而垄断行业的存在，政府监管的不到位，偷税漏税、非法收入等现象，则加剧了行业间收入的不平等。;; 2015年5月13日，国家卫生计生委发布了《中国家庭发展报告（2015年）》，报告指出，我国城乡家庭收入差距明显，城市最高20%的家庭收入是最低20%家庭收入的19倍，农村家庭间的收入不均程度大于城镇家庭。北京大学中国社会科学调查中心发布的《中国民生发展报告2015》显示，中国目前的收入和财产不平等状况正在日趋严重。顶端1%的家庭占有全国约三分之一的财产，底端25%的家庭拥有的财产总量仅在1%左右。更为严峻的是，低收入家庭用于进行子女投资的资源较少，低收入家庭与高收入家庭的子女在教育机会、劳动力市场中的机会等方面并不平等，劳动力市场中出现基于家庭收入背景的回报差异现象。有研究表明，家庭收入差距存在代际之间的传递现象，子女收入水平和父母收入水平存在正向关系。 ; 总体而言，我国收入差距仍处在非常不均等的状态，并且尚未进入逐步缩小的通道。;应对对策;谢谢观赏！！！