职业道德教育概要.ppt

职业道德教育 ——走向社会，走向成熟。 欢迎大家的到来 一、定位变化 角色变化 学生-----公司职员 课堂-----培训 进入社会===长大了===责任感 20岁30岁 二十岁的时候，如果碰上现在的自己，肯定会很厌恶——母亲教育了他那么多年，简直是浪费。 而三十岁的时候，看到二十岁的自己，肯定会觉得——我们的教育有问题。 二十岁的时候，我们管所有的同学叫“鸟人”，当然，女同学除外。三十岁的时候，我们管50岁的女人叫“小姐”，管张阿根叫“Tom”。 二十岁的时候，可以当众指出老师的错误。 三十岁的时候，可以当众指出领导的英明。 决定职场成功的三要素 态度 Attitude 知识 Knowledge 技巧 Skill 态度 决心 乐观的心态 主动的品质 做到最好 从小事做起 责任感 决心、目标 取法其上，得乎其中； 取法其中，得乎其下 取法其下，法不得也。 心态决定命运 心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。 积极心态的人——有目标，敢于承担责任、独立自主 消极心态的人——无目标，逃避责任、依赖性强 主动的品质 《致加西亚的信》 　 美西战争期间，美国总统派英雄罗文将一封重要的信件交给古巴反抗军首领加西亚。罗文接到任务后，只是默默的执行，并顺利完成了任务。 年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。 从小事做起，做到最好 扫厕所出身的麦当劳CEO 喝“马桶水”的邮政大臣——野田圣子 “就算一生要洗厕所，也要做个洗厕所最出色的人” 责任感 首问责任制 任务的完成 工作交接 “做事先做人！” 二、梦想 理想 目标 《等待戈多》 第一幕由爱斯特拉冈（Estragon）和弗拉季米尔（Vladimir）两个流浪汉的对话组成，一边语无伦次地闲扯，一边做些无聊琐碎的动作。同时他们一直在等待一位叫做戈多的神秘人士到来，此人不断送来各种信息，表示马上就到，但是从来没有出现过。后来他们遇到了波卓（Pozzo）与幸运儿（Lucky），波卓是幸运儿的主人，两个人上场做了一番疯癫表演就下了台，一切恢复原样。第二部是第一幕的简单重复，两个流浪汉讨论了各自的命运和不幸的经历，他们想上吊，但是还是等了下去。他们只是两个不知道为何来到这个世界上的普通人；他们设想了种种站不住脚的假设，认为他们的存在一定有某种意义，他们希望戈多能带来解释。 戈多是谁？ 你是否也在等待戈多。 人心求进——马斯洛需求层次理论 生理需求 安全需求 归属需求 尊重需求 自我实现需求 “人生要有目标，有计划，有提醒，有紧迫感” 一个关于猩猩实验 箱子的寓意 箱子 =成功所需要的各个要素 =学历 =技能 =人脉关系 =口才 =社会经验 =原始资本积累 =工作经验 …… S.M.A.R.T原则 Specific 明确具体的 Measurable 可衡量的 Acceptable 可接受的 Realistic 现实可行的 Timetable 有时间限制的 三、《当幸福来敲门》 ——如何实现理想 游戏《如何获得成功》 “如果你希望获得成功的愿望像是要呼吸到空气那么强烈，你就已经找到 了成功的秘密！” 影片《当幸福来敲门》 主演:威尔·史密斯 根据著名投资专家克里斯·加德纳 ( Chris Gardener)同名自传小说 《the pursuit of happyness 》改编 背景:1981年的旧金山 当时美国经 济萧条，失业率高 主角获得证券投资顾问实习生工作时，带着5岁的儿子，老婆也走了。房租也交不起。他成为正式的投资顾问，获得工资报酬的机会只有1/20。 从《当幸福来敲门》体会到的几个词 幸福——happiness is not “y” but “i”