厦门大学申请晋升教师高级职务简明表-厦门大学人事处.docVIP

厦门大学年薪制教师聘期（综合）考核表 学院（单位） 系（所） （表一） 姓 名 考核类型 □固定期限 □无固定期限 □延期考核 □试聘 所在学科 聘任职务 聘用合同期限 年 月 日～ 年 月 日 现任党政 职 务 本聘期内赴外情况（国内外进修访问等4个月以上） 本 聘 期 教 学 工 作 情 况 学年 课程名称 课程类别（含本科类、 研究生类、公共类等） 学分/周课时 本人承 担课时 本聘期科研工作情况 序号 课题起止年月 课题名称（限填符合要求的课题项目） 课题来源 １ ２ ３ ４ ５ 序号 课题负责人 课题总经费 （万元） 个人经费（万元） 完成任务情况 本人排名 （含主持人） １ ２ ３ ４ ５ 本聘期发表论著情况 论著名称 出版单位或刊物名称 出版日期、刊物期号 刊物类别及收录号 字数 作者 排序 本聘期已授权发明专利 授权专利名称 （限填已授权专利） 授权国 授权专利号 授权公告日 排名 本聘期教学科研奖励 获奖项目 （限填符合要求的政府奖项） 奖项名称及颁奖机构 获奖等级 排名 日期 本聘期履行其他岗位职责和合同任务情况 本人申明：以上所填内容完全属实。如有不实之处，愿承担一切后果。 受聘人（签名）： 年 月 日  （表二） 单位审核 意 见 1. 经认真核对，该教师所填内容是否属实？ 是□ 否□ 2. 该教师是否履行岗位职责和年薪制合同约定的任务？ 是□ 否□ 未完成的岗位职责或年薪制合同约定的任务如下： 审核人（签名）： 年 月 日 学院（单位）分管领导签字确认： 年 月 日（公章） 聘期内 年度考核 结果 2009～2010学年： 2010～2011学年： 2011～2012学年： 2012～2013 学年： 院 长 （单位负责人） 提名意见 学院（单位）聘委会初评后形成的院长（单位负责人）提名意见: 聘期（综合）考核结果：□优秀 □合格 □基本合格 □不合格 是否同意续聘年薪制：□同意 □不同意 注：如院长（单位负责人）不同意该教师续聘年薪制，须提出具体聘任意见（如转为普通教师）并报学校专业技术职务聘任委员会审批。 院长（单位负责人）（签名）： 年 月 日 教授委员会评议意见 聘期（综合）考核结果：□优秀 □合格 □基本合格 □不合格 是否同意续聘年薪制：□同意 □不同意 主任（签名）： 年 月 日 学部委员会审议意见 聘期（综合）考核结果：□优秀 □合格 □基本合格 □不合格 是否同意续聘年薪制：□同意 □不同意 （公章） 主任（签名）： 年 月 日 学校专业 技术职务 聘任委员会审批意见 聘期（综合）考核结果：□优秀 □合