年度调薪与年终奖发放实战.PDFVIP

年度调薪与年终奖发放实战 Annual Salary Adjustment and Annual Bonus 01 主讲：郭老师 费用：3800元/人 概述 /Overview 课程背景 ： 又到一调薪时，调薪是保留和激励员工的重要手段，是大多数企业的调薪手段单一，员工对调薪结果满意度，作调薪的操作者： - 你是否每都在用一种手段在定调薪案？ - 你是否在把调薪当作一次棘手的例行工作？ - 如何调薪他激励手段对接，发挥出激励的整合价值？ - 员工真正的满意是心理的满意，如何通过调薪达到调心，员工获得心理的满意？ - 人力资源部门是薪酬调整的掌门人，如何把握薪酬调整的过程？人力资源部在操作调薪过程中有哪些需要注意的项？ 庞丽敏 在调薪操作的时另一个重要的工作就是奖金的发放，奖金的发放过程以在很大程度体现HR的价值，如何有效发挥些价值需要 你思考以问题： - 如何避免发没一发出的情形？ - 如何奖真正奖励，而是固定工资？ - 如何在把人力本的时，奖的激励最大化？ - 类别层员工的奖发放有哪些注意项？ 概述 /Overview 课程收益： - 掌