驻点管理规定.docVIP

维保驻点管理的规定 1.0目的 由于公司规模的不断扩大，维保驻点的不断增多，为了规范驻点管理特制定本规定。 2.0成立 2.1需要新增驻点应提出书面申请（格式见附件一），经各部门领导核实后报总经理批准成立。 2.2如有驻点需要更换住址的，由负责人提出书面申请（格式见附件二）写明理由，经各部门领导审批后方可更换住址。 3.0日常管理 3.1所有驻点由工程部负责人指定人员负责日常管理，所指定负责人必须报管理部备案登记，其工作任务如下： (1)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序； (2)安排监督轮值人员维护环境清洁； (3)出差人员的住宿安排及登记，以备管理部审查用； (4)有下列情况之一者，应通知主管部门： ①违反驻点管理规则，情节重大者。 ②驻点内有不法行为或外来灾害时。 ③员工身体不适应或病情重大者。 3.2驻点安全秩序 　　3.2.1严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入驻点，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。 　　3.2.2严禁乱搭接、拆改电线电路及在驻点生火，用大功率电器，一经发现给予罚款。 　　3.2.3严禁在驻点酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以500-1000元罚款。 　 3.2.4严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以100元以上罚款。 　 3.2.5严禁外人留宿和在驻点接待宾客，特殊情况须报管理部批准。 　 3.2.6损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则驻点内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。 　3.3驻点卫生秩序 　 3.3.1住驻点员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。 　　3.3.2各驻点按名单顺序轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向管理部报告。 　　3.3.3个人棉被、垫被起床后须叠齐，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室内，换洗衣物不得堆积地上，洗晒衣物需按指定位置晾晒。 　 3.3.4洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞，污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 3.3.5水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。水电使用额度规定如下： ①、夏季的水电使用≤140元； ②、冬季的水电使用≤160元； 3.4驻点公共秩序 　 3.4.1不准在驻点内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。 　 3.4.2电视、收音机的使用，声音不得放太大，以免妨碍他人安宁，就寝后不得有影响他人睡眠行为，夜间最迟应于00：30时前返回驻点。 　　3.4.3不准在驻点内做有伤风化之事。 　　3.4.4搬离驻点时应上交锁匙并保证公用设施完好无损，否则按3.2.6项处理。 4.0附则 4.1本规定由管理部负责编制、修改及解释。 4.2附表 附表一《成立驻点申请表》、附表二《驻点地址变更申请表》 4.3本规定从2011年 月 日起实行 日立电梯(中国)有限公司贵州分公司 2011年11月3日 编制:管理部 审核: 审批:　　 附表一 成立驻点申请表 部 门 申请人 生效日期 驻点负责人 驻点地址 申请说明： 批 示 复 核 执 行 附表二 驻点地址变更申请表 申请人 驻点名 原驻点地址 变更后驻点地址 变更申请说明： 批 示 复 核 执 行 日立电梯(中国)有限公司贵州分公司 是否可调成200-600，视情节的轻重给予罚款并给予在分公司内部通报批评。 建议：若用的水电均未超过规定的额度，是否可以给予奖励，鼓励大家节约水电的使用；例如10月使用水电100元，按50%即30元奖励给当地的站长。 若用的水电超过额度，超出部分由当地站长承担。 之所以奖励和处罚站长，是希望站长起一个监督作用。