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- 2018-03-16 发布于天津
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新办企业办税指南-肇庆市地方税务局.ppt
全年一次性奖金的计算 案例分析 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。住房公积金三种超出标准缴存的情况,其计算方法如下: 案例一: 当缴存基数超过肇庆市2015年度职工月均工资3倍最高限额为17289元,即使缴存比例在12%以下,基数超标部分计得的公积金也要计入个人当期工资,计征个人所得税。 某公司A职工,当月工资20000元,公积金缴存基数为20000元,缴存比例为8%,单位缴纳公积金为20000×8%=1600元,个人缴纳公积金为1600元,合计3200元。当地上年职工月平均工资为5673元,3倍是5673×3=17289元,因此,缴存基数20000超过税务上规定的上限,但是公积金缴存比例未超过了上限12%。不考虑其他因素,计算A职工个人所得税。 ( 20000-17289)*8%*2=433.76元要计入工资总额征税。 案例二: 当缴存比例超过12%时,即使缴存基数在17289元以下,比例超标部分计得的公积金也要计入个人当期工资,计征个人所得税。 某公司B职工,当月工资12000元,公积金缴存基数为10000元,缴存比例为20%,单位缴纳公积金为10000×20%=2000元,个人缴纳公积金为2000元,合计4000元。当地上年职工月平均工资为5673元,3倍是5673×3=
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