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01 管理活动与管理理论llj

中国古代管理思想要点 (1)顺道 道:治国之道—治党治国的理论与方法 得道多助,失道寡助—人心 道德观念 客观规律 判别是否的标准 道家的道 顺道: 顺道则虽小必大 逆道则虽成必败 管理者:辨道 顺道 (2)重人 人心向背(得人心) 人才归离(得人才) 人才:德才兼备谓之圣贤 司马迁的德才兼备理论: 德者,才之帅也;才者,德之智也。德 胜才者,君子也;才胜德者,小人也。 君子挟才以为善,小人挟才以为恶。 (3)人和 “天时 、地利、人和”— 成功的三要素 人和:强调人际关系的融洽、和谐,强调 团结(安邦定国民平家和) 求和的关键:善、诚、正、公、信 温、良、恭、俭、让 求同存异、舍利取义 当权者起关键作用 (4)法治

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