甘肃西部矿产资源重点试验室建设与管理暂行办法-兰州大学地质.pdf

《甘肃省西部矿产资源重点实验室建设与管理暂行办法》 第一章 总则 第一条 为甘肃省西部矿产资源重点实验室(以下简称“实验室”) 的建设和运行管理，加快科技创新体系建设，根据 《国家重点实验室 建设与管理暂行办法》和《甘肃省重点实验室建设与管理暂行办法》， 制订本办法。 第二条 甘肃省西部矿产资源重点实验室是甘肃省科技创新体 系的重要组成部分，是组织高水平基础研究和应用基础研究，聚集、 培养人才，开展学术交流的重要基地。 第三条 实验室的主要任务是根据国家科技发展方针，围绕国家 和甘肃发展战略目标，针对学科发展前沿和国民经济、社会发展及国 家安全的重大科技问题，开展创新性研究。其目标是获取原始创新成 果和自主知识产权。 第四条 实验室是按照“开放、流动、联合、竞争”的运行机制， 依托兰州大学具有原始创新能力的机构建设的科研实体。具有相对独 立的人事权和财务权。 第五条 甘肃省科学技术厅是实验室的宏观管理部门，主要职责 是： (一)贯彻实验室建设和管理的方针、政策和规章，支持实验室的 建设和发展。 (二)制定实验室管理细则和评估、考核办法，指导实验室的运行 和管理，组织实施实验室建设。 (三)聘任实验室主任和学术委员会主任。 (四)组织实验室评估和考核。 (五)资助实验室重点课题研究。 第六条 兰州大学是实验室建设的投入主体和运行管理的具体 负责单位，主要职责是： (一)为实验室提供后勤保障以及经费等配套条件。 (二)负责推荐实验室主任及学术委员会主任，聘任实验室副主 任、学术委员会副主任及委员。 (三)对实验室进行年度考核，配合省科技厅做好实验室的评估工 作。 (四)解决实验室建设与运行中的有关问题。 第二章 主要任务 第七条 实验室的主要任务是： (一)承担国家和地方重大基础性和应用基础性科学研究项目，发 挥该领域学科、技术、人才优势，开展多学科交叉前沿性研究。 (二)组织或联合国内外相关领域内的研究力量，开展相关科学和 技术问题的研究。 (三)为甘肃省在该领域内重点发展的支柱产业和高新技术产业 工程技术研究，提供技术支撑和咨询服务。 (四)组织学术交流，及时传播国内外科技动态，为甘肃科技、经 济发展方向提供指导。 (五)在项目研究过程中吸引、培养高素质的研究人员，为甘肃经 济发展培养、引进、输送高层次的学术和科研人才。 (六)开放实验室以研究工作开放为主，同时实行仪器设备、设施 及技术、图书资料、软件等条件的开放，注重仪器设备和计算机网络 的建设与使用效率。 第三章 运行与管理 第八条 实验室以兰州大学地质科学与矿产资源学院为主，集合 西部地区的优势力量，实行“开放、流动、竞争、联合”的运行机制， 试行兰州大学领导下的主任负责制。实验室主任负责重点实验室的科 学研究管理、人才培养、人员聘任、学术交流、资产、技术管理、环 境安全、财务等，并向甘肃省科技厅和学校负责。 第九条 实验室作为兰州大学相对独立的实体性科研机构，具有 人才引进、岗位设定和管理、科研仪器管理、校内津贴核算、财务独 立核算的权力。 第十条 实验室主任和学术委员会主任由兰州大学推荐，省科技 厅聘任。实验室主任应是本领域高水平的学术、学科带头人，具有较 强的组织管理和协调能力，年龄一般不超过60岁，任期 5年。一 般每年在实验室工作时间不少于6个月，特殊情况要经省科技厅批 准。 第十一条 学术委员会是实验室的学术指导机构，主要任务是审 议实验室的近期与长远发展规划、目标、任务和研究方向，审议实验 室的重大学术活动、年度工作计划，审批开放研究课题。学术委员会 会议每两年至少召开一次。学术委员会由国内外优秀专家组成，人数 不少于10人，其中中青年学术委员不少于1／3，兰州大学的学术委 员不超过1／3。学术委员任期5年，每次换届应更换1／3 以上成员。 第十二条 实验室围绕主要研究方向设立4个研究所，各设所长 1名，由实验室固定人员担任，各研究所根据需要在国内外聘请首席 专家至少1名。 第十三条 实验室实行课题制管理和下聘一级的人事制度。人员