评价标准-青海农牧厅.DOC

青海省农牧岗位干部专业基本能力标准（试行） 为提高农牧岗位干部的依法行政能力，科学、客观、公正地评价农牧干部的业务素质，根据省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》（青发〔2014〕17号）精神，结合实际，制定本标准。 一、现代农业认知能力 1、掌握现代农业主要内涵、基本理念、发展方向和路径措施等重要常识； 2、掌握十八大以来党中央对现代农业发展的基本方针政策； 3、掌握省委、省政府，农业部和省农牧行业主管部门对推动本区域农牧业及本领域工作发展的主要战略目标、措施。 4、引领和适应现代农业新常态，善于用现代农业推进方式创造性地开展工作。 二、省情农情掌握能力 1、掌握本省基本省情、农牧业整体发展的基本情况； 2、掌握所负责领域或区域的农牧业发展格局、生产布局、重大任务及其推进情况； 3、了解本领域或区域的基本生产条件、主要技术应用情况和一般的生产常识。 三、群众交融能力 1、掌握一定的行业性工作术语、专业术语和地方常用生产生活用语，能和本人工作涉及领域的主要服务、协作对象顺畅交流，交流能力适应岗位工作需要； 2、能够和省内外同行、本区域相关行业部门沟通工作，具备一定的协调能力。 四、行业信息运用能力 1、掌握上级对本领域或本区域工作的重要指标要求； 2、掌握本领域或区域农牧业工作的主要数据，有自己的工作数据库，并对各类数据有一定收集、甄别和分析能力。 五、政策项目执行能力 1、准确掌握工作范围内重要项目的政策导向和运行程序； 2、对工作范围内的各类项目有落实能力，执行过程中无重大偏差； 3、能及时跟踪掌握重要政策落实、重大项目进展情况。 青海省农牧岗位干部专业基本能力评价标准（试行） 根据省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》精神，按照《青海省农牧岗位干部专业基本能力标准（试行）》，采取闭卷笔试、主管领导评鉴和民主评议相结合的方式，实行量化评价，评价总值为100分，5项能力分别赋分。具体评价标准见下表： 能力要求 分值 评价标准 现代农业认知能力 16－20分 全面掌握现代农业概念、五大基本理念、转型升级和农业供给侧结构改革等常识；(4-5分) 熟悉党中央、国务院十八大以来对现代农业发展的系列重要决策和战略部署；(4-5分) 掌握本地区负责领域工作内省委省政府、农业部和省农牧行业主管部门的工作方向和要求; (4-5分) 善于运用现代农业推进方式创造性地开展部门工作。(4-5分) 12－16分 基本掌握现代农业概念、五大基本理念、转型升级和农业供给侧结构改革等常识；(3-4分) 了解党中央、国务院十八大以来对现代农业发展的系列重要决策和战略部署；(3-4分) 了解本地区负责领域工作内省委省政府、农业部和省农牧行业主管部门的工作方向和要求; (3-4分) 能够运用现代农业推进方式创造性地开展部门工作。(3-4分) 1－12分 不掌握现代农业概念、五大基本理念、转型升级和农业供给侧结构改革等常识；（1-3分） 不太了解党中央、国务院十八大以来对现代农业发展的系列重要决策和战略部署；（1-3分） 不掌握本地区负责领域工作内省委省政府、农业部和省农牧行业主管部门的工作方向和要求;（1-3分） 不能运用现代农业推进方式创造性地开展部门工作。（1-3分） 省情农情掌握能力 16－20分 熟悉本地区社会经济发展的主要情况，农牧业发展格局；（6-7分） 掌握所负责领域生产格局和重要任务安排，熟悉重点工作进展；（6-7分） 熟悉本领域工作推进的条件、主推技术和生产流程。（4-6分） 12－16分 了解本地区社会经济发展的主要情况，农牧业发展格局；（5-6分） 基本掌握所负责领域生产格局和重要任务安排，熟悉重点工作进展；（5-6分） 了解本领域工作推进的条件、主推技术和生产流程。（2-4分） 1－12分 不了解本地区社会经济发展的主要情况，农牧业发展格局；（1-5分） 不能掌握所负责领域生产格局和重要任务安排，熟悉重点工作进展；（1-5分） 不了解本领域工作推进的条件、主推技术和生产流程。（1-2分） 群众交融能力 16－20分 掌握本行业工作的专业用语，具有较强的亲和力和交流技巧，工作作风良好。（8-10分） 能广泛地和同行交流沟通工作难点、热点问题，具备各种工作所需的组织协调能力。 12－16分 基本掌握本行业工作的专业用语，具有一定的亲和力和交流技巧，工作作风较好。（6-8分） 基本能和同行交流沟通工作难点、热点问题，具备一定的组织协调能力。（6-8分） 1－12分 不掌握本行业工作的专业用语，没有亲和力，交流技巧较差，工作作风一般。（1-6分） 不能和同行交流沟通工作难点、热点问题，不具备各种工作所需的组织协调能力。（1-6分） 行业信息运用能力 16－20分 掌握负责领域工作的定性定