安全技术培训须知.docVIP

制 度 汇 总 序 号 目 录 内 容 1 安全技术培训须知 2 宣教处岗位职责 3 教学管理制度 4 教员管理制度 5 学员管理制度 6 培训管理岗位职责 7 安全培训范围 8 培训缴费标准 特殊工种安全技术培训报名须知 1、学员报名时，应提供一寸免冠照片三张、个人身份证件复印件、学历证书的原件及复印件、工作简历、家庭住址及联系电话； 2、领取《体检表》到市（县）级以上医院进行体检，体检合格后方可参加培训； 3、复审人员必须在证书有效期一个月前申请培训。报名时，须交回原《操作证》，填写《复审表》，复训合格后领取新证书； 4、按规定缴纳相关培训费用，领取相应教材和学习用具； 5、培训时间和地点在开班前一周内以书面、电话、传真等方式通知学员； 6、学员培训结束后，参加由扬州市安监局组织的理论和实践考试，合格后由省安监局发给全国通用操作证书或卡。 宣教处岗位职责 1、安全生产知识的普及宣传教育； 2、安全生产技术条件论证、评估、咨询服务； 3、各类人员安全技术培训的组织实施； 4、聘请专家对重、特大安全生产事故的调查、评估、鉴定； 5、接受委托承担安全科技项目的评估和技术职称的申报，组织专家对研究重大安全生产问题，制定安全生产管理规划。 6、制定年、月、安全技术培训工作计划。 教员管理制度 1、安全培训的教师应当接受专门的师资资格培训，经考核合格后，方可上岗执教； 2、努力学习专业知识和业务知识，忠诚教学事业，为安全教育培训勤奋工作； 3、认真钻研教学大纲，通读教材，编写教案，根据重点、难点制定纲要，按规定时间授课，认真填写教学日志，不得私自更改授课内容； 4、认真备课，认真研究教材中各单元、章节之间的内在联系，通晓教材全貌，并在开班前4个工作日内将教案上报审批； 5、授课目的要明确，重点要突出，语言要生动，板书要工整，要从学员实际出发，做到有的放矢，及时听取学员反馈的意见，征询他们的接收能力，认真总结教学经验，不断提高教学水平； 6、针对安全培训教育的特点，注重理论联系实践，特殊工种实践教学时，一定要按规定跟班到指定实习场所进行实际操作，确保教学质量的不断提高。 学员管理制度 1、学员履行有关入学手续后，应按通知规定时间到指定地点参加培训； 2、遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课，遵守课堂纪律，按时完成作业； 3、学员考核分考试和考查两种：理论考试时间为90分钟，采用百分制，70分及格，生产经营主要负责人和安全生产管理人员实际能力的考查成绩等次为优良、合格、不合格，合格以上者，确定为合格，特种作业人员的考核分为理论和实际操作能力，70分为合格，考核不合格的学员，在10个工作日内向考核单位申请补考一次，补考仍不合格的须重新培训； 4、遵纪守法，自觉服从培训管理，端正学习态度，勤学苦练基本功，努力掌握基础理论和专业安全操作技能； 5、无正当理由旷课时间达总课时三分之一以上的，取消考核资格； 6、尊重师长，自尊自爱，举止文明，自觉维护国家尊严和利益，不做有损国格、人格的事。 培训管理员岗位职责 1、负责编制总课程表，填发班级课程表、教师任课表，协助处理教师调课、代课工作； 2、协助组织安排学员理论与实践考核，填写成绩备案表； 3、建立健全教员、学员档案，填写各类培训表格； 4、跟班了解教、学员的教学情况，填写好班务日志，及时向领导反馈教、学员的反馈意见，当好领导的参谋； 5、负责外聘教员的课时统计和结算课时工资； 6、完成领导交办的其他工资。 各类人员安全技术培训科目及收费标准 序 号 培 训 项 目 收费标准 文 件 依 据 一 法定培训 苏价工函〔2002〕102号 二 特种设备作业人员技术培训 苏价工函〔2002〕102号 1 电工、制冷、高架 310元/人 苏价工函〔2002〕102号 2 高空悬挂作业 320元/人 苏价工函〔2002〕102号 3 冲、剪、矿山 300元/人 苏价工函〔2002〕102号 4 焊、切 340元/人 苏价工函〔2002〕102号 5 起重（起重指挥、起重司机）、厂机 300元/人 苏价工函〔2002〕102号 6 特种作业人员复训 220元/人 苏价工函〔2002〕102号 三 安全管理人员技术培　　训 苏价工函〔2002〕102号 1 企业安全管理技术人员任职资格培训 300元/人 苏价工函〔2002〕102号 2 厂（矿）长、经理、企业法人安全管理培　　训 300元/人 苏价工函〔2002〕102号 注：仪征市物价局2004年3月23日审核 安全培训范围 1、开展安全生产技术条件论证、评估、咨询服务； 2、开展各类人员安全生产有关知识的培训、教育、学术交流； 3、组织有关专家参与对重、特大生产安全事故的调查、评估、鉴定； 4、