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XXXX物流有限公司 劳 务 协 议 书 年 月 日 劳务协议书 甲方（用人单位）名称： 单位地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 居民身份证号： 家庭住址（法律文书送达地址）： 省 市 县（区） 乡（镇） 村 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》及有关法律、法规和政策规定，甲、乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则基础上，签订本劳务协议，并共同遵守执行。 一、劳务协议期限： 第一条 本劳务协议期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 天。 工作内容 第二条 甲方根据生产工作需要，同意乙方从事 工作，安排在 岗位（工种）。在甲方生产经营发生变化时，乙方同意甲方变更岗位工种。 第三条 乙方按甲方所安排工作的数量、质量、标准等要求，按时保质保量完成工作生产任务。 工作地点 第四条 甲方安排乙方在 (公司)注册地工作或业务延伸地 地区工作。 工作时间和休息休假 第五条 经甲、乙双方协商实行以下国家规定工作制 。 （一）标准工时工作制。（二）不定时工作制（三）综合计算工时工作制。 第六条 甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦；（二）春节；（三）清明节；（四）国际劳动节；（五）端午节；（六）中秋节；（七）国庆节（八）法律、法规规定的其他休假节日。 第七条 甲方安排劳动者加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方支付加点工资。 五、劳务报酬 第八条 试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，试用期满后，结合乙方的技术水平，劳动态度和工作效率等情况或根据用人单位薪酬管理办法确定劳动报酬。 第九条 以完成一定工作量为合同期限的，按工作量确定报酬，实行计件工资制，按计件付酬。 第十条 乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。 第十一条 乙方按甲方规定，完成生产（工作）任务的，甲方支付工资报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 第十二条 按国家相关规定办理。 六、社会保险和福利待遇 第十三条 甲方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方参加工伤保险并依法缴纳保险费用。 第十四条 乙方与原工作单位签订有劳动合同并在原单位下岗或待岗的，甲方只为其缴纳工伤保险，其它社会保险由乙方回原单位自行缴纳。 第十五条 乙方无工作单位，系城镇无业或乡镇务农人员在户口所在地已参加社会保险同时持有社会保险缴纳凭证的，甲方不再为其申请社会保险，只为其申请工伤保险。 第十六条 甲、乙双方解除、终止劳务协议时，办理工作交接及移交手续。 第十七务 乙方患病和非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方用人单位规定执行。医疗费用的报销按在哪缴纳，在哪报销执行。 第十八条 乙方因工死亡或非因工死亡，发给的丧葬补助费和供养真系亲属救济费，执行国家、省、企业的有关规定。 第十九条 乙方在劳务协议期内的公休假、探亲假、婚丧假、产假等福利待遇按国家和企业有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十条 甲方按照国家有关安全生产、劳动防护、卫生健康规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，配发劳动保护用品，及岗前进行培训教育。 第二十一条 乙方要按照甲方的安全生产工艺流程进行操作，未按照安全生产工艺流程进行操作，给甲方造成损失的，要进行赔偿。 第二十二条 乙方未按照甲方配发的劳动防护用品正常使用或不使用的，造成乙方身心伤害的，责任自负，给甲方造成损失的要进行赔偿。 劳动协议的履行、变更 第二十三条 劳