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广域网考勤管理方案 广州市智升电子科技有限公司 一 前言 随着信息技术的发展，越来越多的企业单位运用计算机技术和建立计算机网络来进行内部的各种事务管理，以求实现规范化、标准化、简单化、无人化和智能化的全新概念的企业管理模式，一些大型的企业更是走在了企业信息化建设的前头，但随着企业的进一步发展扩大，以前的集中管理模式已不能满足企业网络化的需要，尤其是生产经营型企业经常会有突击性的工作需员工临时加班、换班、调整班次、休假等因特殊情况变更正常的工作时间，这样就必须要由企业员工所属部门或车间直接安排。由于集中管理模式的限制，员工所属部门或车间临时安排员工加班、换班、调整班次等工作信息必须经人事部门批准录入信息后员工个人考勤才有结果，因此，造成实际考勤管理过程繁琐，各部门（车间）考勤管理工作量加大，且是不应有的额外工作，直接影响了工作效率。鉴于以上所述原因我公司采用网络版管理软件，应用公司考勤门禁设备建立了广域网考勤门禁系统。　　　　 关键词：操作简单便捷 广域网考勤门禁应用 考勤门禁异地管理 考勤数据定时/实时传输 二 本系统适用范围 适用于： 工矿集团企业 超市管理 部队系统化管理 连锁型餐饮企业，分部管理； 保险，金融性企业，全国分支机构较多 服务性企业，物流公司 学校教育机构 建筑工地人员管理 人员进出接送管理 会议签到管理 只要是有 集约化企业人事系统管理，总部分部集约型人事管理的 需求，本系统都可以承担实现其管理。 三 本系统架构原则 本考勤系统的设计方案满足如下主要选型原则要求： 一、安全性 本系统应用于重要的工作场所，其考勤数据具有敏感性，所选产品必须具备完整严密的安全体系，包括数据传输、设备操作、软件操作等过程的加密、权限管理。 1、 设备操作授权 本系统的硬件设备应只能在本公司的系统中运行，在运行时应有防非授权人员修改设备参数或识别数据的机制。 2、 软件操作授权 本系统的软件应只能在本系统中运行，非授权的计算机应不能进入本软件，不同部门和不同管理人员应有不同操作权限，具有防非法操作和越权操作的机制。 3、 扩展性 本系统采用模块化结构。在不停止系统运行的条件下，扩展应用功能、增加或减少设备数量、改变安装位置时，保证既不影响原有功能的正常使用，新增减部分也能正常使用。 本系统可提供与人力资源数据库的数据接口。 本具有可扩展性，易于管理。 5、 可靠性 本机既能联网实时运行，也能在网络故障或电源故障情况下脱机单独运行。 6、方便性 本机可直接接入现有局域网，与计算机之间的通讯采用TCP/IP协议。 系统的所有数据集中在一个数据库中控制，包括人员档案，识别操作、事务管理操作等分散在各重点部位的考勤机、各部门的计算机操作站上完成。 四 软件技术指标 BS考勤门禁一卡通管理系统，是基于企业网（Intranet）拓扑架构的网络（WEB）服务系统软件。软件依托于网页浏览器（IE6.0以上，Firefox 2.0）为载体，为中小型企业提供日常的考勤管理和维护等功能。软件系统支持 Access，MSSQL Server两种数据库，采用免安装的绿色软件模式，可以方便快捷的建立局域网络拓扑架构，可以实现广域网的远程访问和管理功能。软件可以在（中，英，繁）语言模式下随意转换，轻松实现多语言版本。 管理模式如下图所示：?  软件适用操作系统：win98/win2000/win2003/winXP 软件适用浏览器：IE6.0/ IE7.0/Firefox2.0 浏览器需支持功能：Javascript脚本，允许Cookies以及支持 XMLDOM 数据库支持范围：200人以下的可以使用access数据库，200人以上 五 系统架构说明 系统架构可以根据用户实际网络模式进行搭建，现在以下面几种模式进行说明： （一） 局域网模式 用户只需要有一台人事管理个电脑，就可以完全掌握所有考勤点的考勤记录，随时查询考勤记录，并且可以根据我们提供的报表格式，随时提取用户需要的考勤数据。 （二）用户固定IP之广域网模式 用户总部必须有固定IP，配上管理端电脑；分部只需要一台考勤机，网线接路由器，通过路由器上外网（上网方式可以不固定，拨号/宽带，均可）。 （三）代理IP之广域网模式 用户总部与分部 无需固定IP地址，但需要 总部管理端PC及分部各台考勤机 通过路由器连接外网（上网方式可以不固定，拨号/宽带，均可），总部与分部 数据通过智升公司固网IP进行映射，达到数据通讯的目的。 （四） 软件特点 1，操作简单，易学易用； 2，软件功能全面，根据用户要求量身定制； 3，安装维护方便快捷，通过网线进行通讯； 4，通讯方式可以根据用户自身要求进行设置； 5，创造性的突破地域限制，真正实现广域网考勤管理； 六 系统功能介绍