13培训制度.doc

培训制度 总 则 第一条 目的：为了提高公司员工的整体水平，在总经理的领导下，建立起完善的培训制度，以适应员工的需要，公司的需要和市场的需要。 第二条 适用范围：本制度适用于所有在职员工。 二、细 则 第三条 有行政人员于每年年初制定年度职工培训计划，经总经理批准后，由行政人员组织监督培训计划的实施，且做好职工的培训记录并保存，培训内容应至少包括以下内容： 1、医疗器械的法规、规章的培训； 2、医疗器械产品专业技术、应用、临床知识的培训； 3、职业道德教育的培训； 4、岗位职责的培训。 第四条 行政人员确定培训的具体时间后，应至少提前一个星期通知相关参加人员，严格上说任何人不能缺席，若有特殊情况则本次培训取消，及时组织重新培训。 第五条 根据企业具体要求，可临时在培训计划外增加培训内容，且做好培训记录由行政人员保存。 第四条 本制度自发布之日起实施。 _____年度职工培训计划 序号 部门 岗位 培训内容 培训日期 主讲人 备注 拟定： 日期： 批准： 日期： 职工培训记录表 培训时间 培训地点 主讲人 参见人员 培训内容 主题： 内容： 质量管理制度