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人事信息管理系统 题目：人事信息管理系统 班级：08计算机信息管理 指导老师： 组长： 时间：2010年11月1日 可行性研究报告 1 项目名 1 项目定义 1 技术可行性 1 所需资源 2 进度安排 2 需求规格说明书 3 任务概述： 3 产品概述： 3 用户特点： 3 条件与约束： 3 预计不良后果： 3 需求规定 3 对功能的规定 3 对性能的规定 4 对输入输出的规定 4 数据管理规定 4 输入输出要求 4 运行环境规定 10 程序结构 10 数据流图 15 总体设计说明书 15 概述 15 模块结构 16 模块描述 17 详细说明书 18 引言 18 编写目的 18 背景 18 参考资料 18 程序系统结构 18 任务概述 18 系统结构 19 程序设计说明 25 程序描述 25 功能 25 输入项 26 输出项 26 存储分配 26 限制条件 26 测试计划 26 系统功能界面 26 模块界面 26 系统登录界面 26 主界面 27 信息录入 27 浏览界面 28 查询界面 28 修改界面 29 统计界面 29 报表界面 30 打印输出 30 数据库设计 30 数据项没计 31 可行性研究报告 项目名 人事信息管理系统 项目定义 人事信息管理系统：人事信息管理系统是一种典型的管理信息系统。管理信息系统（MIS）是一门跨越若干领域的新学科。在强调管理，强调信息的现代社会中越来越普及。信息管理系统能够实现管理信息系统化是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的管理、查询手段。一直以来人们使用传统人工的方式管理人事档案，这种管理方式存在着许多缺点。如:效率低、保密性差。时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。因此，随着企业的壮大和发展，传统的管理方式已不再适应企业的需要。而使用计算机对人事信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企事业单位人事信息管理工作的效率,是企事业单位人事管理部门的科学化、正规化、自动化管理的重要途径，也是企事业单位与世界接轨的重要途径。 人事信息管理系统为企业单位和个人提供信息输入、信息修改、信息查询、工资调整、员工变动、员工培训、考核与奖罚、考勤与加班、综合管理、依据信息出具个人的基本档案等服务；为企业单位和个人提供信息的收集、整理、保管等服务。 该人事信息管理是帮助员工管理软件系统软件目前已有比较完善的管理与使用功能。研制管理系统件是为了满足对管理的方便，以现代化的创新思维模式去工作 (2).系统的可扩充性。（可扩充性的因素包括: 增加内存的能力 增加处理器的能力 增加磁盘容量的能力 操作系统的限制 (3).系统的易用性和易维护性。 (4).系统的响应速度快。 (5)系统的标准性。 4. 灵活性 当用户需求，如操作方式，运行环境，结果精度，数据结构于其他软件接口等发生变化时，设计的软件要做适当调整,灵活性非常大数据库　　数据库是实现有组织地，动态地存储大量关联数据，方便多用户访问的计算机软硬组成的系统；他与文件系统的重要区别是数据的充分共享，交叉访问，与应用程序的高度独立性。本产品的用户一般需要通过终端进行操作，进入主界面后点击相应的窗口，分别进入相对应的界面(如：输入界面、输出界面)。用户对程序的维护，最好要有备份。场合的使用性　　给定的场合时汉语程序系统，通过该系统软件，完成各模块功能，采用模块设计思想，将各程序划分为独立使用的功能模块，但他们之间又相应联系。本系统所采用的软硬件平台具体要求如下： Microsoft Windows ,采用Visual Foxpro作为开发工具。 在现有的技术条件下，软件开发人员能够熟练地使用上述开发工具进行系统的研究与设计，并使之投入使用。技术上完全可行。本系统使用软件的开发工具是Visual FoxProVisual FoxPro6.0），在开发过程中，充分感受到使用V工具来开发大型的软件，能够快速完成，是繁杂的开发过程待以改善。作为市场上最灵活和功能最强大的数据库管理系统VFP拥有悠久而辉煌的发展历史。提供多种可视化编程工具，最突出的是面向对象编程。世界上没有一种产品像 VF 那样运行，它是独一无二的。VF中的Visual的意思是“可视化”，该技术使得在Windows环境下设计的应用程序达到即看即得的效果。VF面向对象的开发环境使得无论是组织信息、运行、查询、创建集成的关系型数据库系统，还是编写数据库管理应用程序，都变得十分轻松它支持两种类型的视图，即本地视图和远程视图。V能够得到广泛的使用，这是与其具有的