教师培训材料:课堂教学变革的问题与路径.pptVIP

教师培训材料:课堂教学变革的问题与路径.ppt

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教师培训材料:课堂教学变革的问题与路径

学习者、知识、评价和共同体构成了学习环境设计的四个核心要素或者说出发点(有四个“中心”似乎不符合我们的思维习惯)。其中的“学习者”要素关注的是学习者的已有知识和学习者在学习过程中的自主建构,而“知识”要素关注的则是学习者的目标知识,即,要掌握的知识。将这二者加以关联,我们可以看出学习环境设计的一条主线就是:在学习共同体中,通过学习者的主动建构(自然还有教师的支撑),让学生的已有知识经验和目标知识桥接起来,掌握目标知识。在这个过程中,师生评价确定学习的进程并对活动安排进行调节。 * * “懂了”不等于“理解”,同化不等于消化! * 动机=目标(期望+价值)与行动的连接,导致你的学习和表现 * “信息”水平; 知识的“同化”水平(学生和他要理解的知识之间的距离并不太远,这些知识对于他的思维结构来说还是可以接受的 ) “变构”—“变态”(学习者抛弃了一种看待事物的方式,以炼制一个新的方式、以拥有一个新概念,或拥有一个含有范式转变或行为转变的概念)——根本性的学习 * 显然,认知对待先有概念,让学习者发生深层学习-根本性学习,怎么办? 问题——教师觉得很好、很严谨的问题,很多时候学生觉得没意思或不是问题。比如问“食物是怎么消化的?”儿童不会感兴趣,也就无法启动学习;若问“吃了汉堡,还有胡萝卜,怎么变成了我的头发、肌肉?”可能更与学生关联……受到召唤…. * Add post * * 教师A 教师B 教师C 目标:让学生完成作品;亲自监督、检查學生所完成作品的数量和质量;活动任务多样 目标:学生在进行活动时在学习些什么 目标:学生在进行活动时在学习什么,并不断地地把更多的学习过程交给学生 学习媒体制作 但媒体制作也可以从学习其它东西的途径中学到! 关注起初的教育意图 媒体制作与新的学习是相伴的 5.理解性学习原理 理解:情境性的、分布式的、嵌于行动中的 “行”“思”结合(hands on + mind on) 学生的已有概念是新理解的工具或是障碍 新理解需要有适当的概念框架(内部的或外部施加的) 把学生带入的已有知识和观念作为教学起点 让学习者主动地监控学习 监控学生的概念转化 教学行为与学习目标要匹配 成就期望:帮助学生建立成功期望 成功机会:强化学生关于自己能力的信念,提供成功机会 归因模式:使学生明白成功源于自己的努力和能力 自然后果:为学生提供运用新知识和新技能的机会 积极后果:为学生成功提供强化 公正:使学生对其成绩产生积极体验 知觉激活:使学生产生学习兴趣 探究激活:激起学生的探究态度 多变:维持学生注意 目标定向:了解学生需要 动机匹配:提供合适的选择、责任和影响 熟悉:教学与学生经验结合 6.动机原理——ARCS 注意-相关-信心-满足 价值和期望对学习和表现的影响 (How Learning Works,p.70) 教学实践带来的不同水平的学习 * “信息”水平 知识的“同化”水平 知识的“变构”水平 ——根本性的学习 变构 =“解构—建构”并进的知识炼制 7.学习的变构效应 要学习,解构成为必须 《变构模型:学习研究的新路径》 * 我受到 关联、召唤、询问 我相信 自己、情境、媒介人 我建立联系 我锚定各信息 我对质 他人、现实、信息 我借助我的概念 我从中找到更多 价值、乐趣、意义 我找到思维助手 符号、图式、类比、隐喻、模型 我调用我的知识 如果…… 我启动学习 我意识到知识 价值、结构、过程 我丢弃我的概念 变构教学环境参数系统 * 学习者通过调用他的原有概念来学习 但是这些概念可能成为 障 碍! 谈何容易! 裴新宁,2006; 焦尔当、裴新宁,2010. 《变构模型:学习研究的新路径》 学习:极其复杂的过程 教学:没有一剂灵丹妙药 有效:教育的无止追求 教师:创造自己的最佳实践 教师是学习体验的设计者 * 学校教学设计要侧重解决的问题 希望学习者真正学到什么?? 如何激发学习者的兴趣和动机? 如何使学习者认识到教学的价值及其与生活的关联性? 如何让学习者运用自己的知识去解决真实场景中的问题? 学习环境中是否提供了充分/适当的信息、指导和支撑? 目标设计 活动设计 情境设计 知识整合设计 (裴新宁,2005,2006) 面向学习者的教学设计:聚焦学生的学习 学生是教与学的中心 进行教学规划时,教师要以学生为原点,进行决策。 学生 学生是谁? 他们已经知道什么? 他们是怎样知道的? 教学意图 我们想让学生学到什么? 成就展现 我们怎样与他们沟通? 他们已经学到了什么? 学得怎样? 教学法 我们怎样做才能使所有 学生都学会这些内容? 评价 他们怎样展示他们所知道的? 我们怎样查明他们是否学

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