传播实务新闻采访提纲——用工荒.docVIP

传播实务作业 院系：文化传播系 班级：广告二班 姓名：王丽莎 学号：20094060240 采访计划 近期报道思想： 金融危机发生之后，我国政府出台实施了一揽子计划和政策，制定出台了扩内需保增长的一系列政策措施，促进经济全面回升。中央和各省相继出台了一系列鼓励中小企业发展的政策措施。国内经济平稳较快发展，产业结构优化调整，农业发展迅速，中小企业经过了逐步进入恢复发展期。 中国的各种经济指标都在增长，但沿海出口型企业普通工人的工资基本没有多大变化。与此同时，都市生活的成本日益增大，富裕了的沿海城市居民、企业主和来自内地的普通工人之间的财富与生活鸿沟日益扩大。当打工者认识到沿海不再是改变自己命运的财富梦想之地时，用工荒现象也就自然产生了。 随着沿海产业向内陆地区转移和推进，中国经济的纵深活力凸显，劳动力也不再是单向地流动，“逆流动”的队伍正在壮大。劳动力的流向已经呈现出多元化趋势。从改革开放之初的“孔雀东南飞”，民工大潮尽向开放前沿广东流动；到上世纪九十年代以后，长三角与珠三角开始平分劳动大军；再到近几年来，向环渤海、中西部等地区“逆流动”的现象越来越明显，中国经济区域发展格局有了大变迁 本次采访的目的： 了解河南省用工荒及其现状 探寻用工荒出现的原因 明确用工荒涉及的主要群体及影响 采访的要求： 1.言简意赅 2.用词适当 采访对象： 河南省人力资源和社会保障部部长 郑州富士康科技集团人事部部长 河南农民工 采访步骤： 采访人力资源和社会保障部相关政府部门 采访相关群体农民工和企业 采访方法： 专访河南省人力资源和社会保障部部长和郑州富士康人事部部长 随即采访农民工 报道形式：通讯 初步选题：“用工荒”持续蔓延，是好是坏？ 访问提纲： （一）采访对象：河南省人力资源和社会保障部部长 采访问题： 请你给我们具体说说什么是“用工荒”现象？ “用工荒”是中国经济发展的必然现象对吗? 河南省出现了“用工荒”现象吗? 如果有，现在形势怎么样？ 您认为“用工荒”现象是一种好的现象吗？如果是，请解释一下为什么? 如果不是，又为什么？ 河南省的“用工荒”现象严重吗？您怎么看？ 今年河南省的农民工外出打工的数量有什么明显变化吗？ 河南省的农民工的待遇怎么样？这对“用工荒”有什么影响吗？ “用工荒”将对河南的经济产生什么影响？ 在您看来，“用工荒”是什么原因导致的？ 您认为应该怎样改善“用工荒”的现状？ 在您看来，河南的“用工荒”会持续吗？ 政府会采取什么措施来解决“用工荒”？ “用工荒”和“就业难”两种现象矛盾吗？为什么？ 您认为“用工荒”和和社会保障体制有关系吗？ （二）采访对象：农民工 采访问题： 以前农民工大多去城市打工，但现在，很多人选择在家乡找工作，你怎么看？ 您现在的待遇怎么样，您满意吗？如果不满意，有想过改变工作单位吗？ 您认为“用工荒”现象的出现，是因为企业的待遇低，还是工人自己要求高？ 在您看来，农民工回家乡找工作是好事吗？ 您工作单位的福利怎么样？有“五险一金”吗? 您有没有觉得现在农民工有更多的选择机会了？ 农民工从沿海城市回流是因为农民工不适应城市生活吗? 现在有很多企业招不到人，您怎么看的？ 您觉得现在找工作更容易了还是更难了？ 您曾经遇到过权益被侵犯的情况吗？有的话，怎么解决的? （三）采访对象：郑州富士康人事部部长 1.咱们公司今年招工的情况怎么样？“用工荒”对咱们有影响吗? 2.据说现在工人工资要求都比以前高，是这样吗？ 3.咱们公司工人的待遇怎么样？工人们要求过涨工资吗? 4.在您看来，出现“用工荒”现象是因为工人的待遇和福利不好吗？ 5.现在用工荒的范围一直在蔓延，您怎么看待这种现象？ 6.以目前的形式来看，您认为“用工荒”现象会愈演愈烈吗？ 7.您认为政府会采取什么措施来改变“用工荒”现象？ 8.有人说，“用工荒”是中国经济发展的必然现象，您怎么看？ 9.咱们公司会采取什么措施来应对“农工荒”现象？ 10.很多公司为了留住员工，提高了福利政策，您认为应该怎样留住员工？