化验人员责任状.docVIP

河北大唐国际丰润热电有限责任公司 安全生产责任状 （二〇一一年度） 责任单位：发电部 二○一一年一月 为全面落实以行政正职为核心的各级安全生产责任制，加强目标管理，确保实现丰润热电公司安全生产目标，丰润热电公司发电部部长特与每位化验人员签订2011年度安全生产责任状。 一、发电部各化验人员安全生产责任目标： 1、不发生人身重伤及以上事故； 2、不发生本部门责任的一般及以上设备事故； 3、不发生同等责任以上的一般交通事故； 4、不发生环境污染事故； 5、不发生重大危险源事故； 6、不发生本部门责任的一类障碍； 7、不发生本部门责任的一般火灾事故； 8、不发生人身轻伤； 9、本值逐级签订安全生产责任状，逐级制定保证措施； 10、不发生本人责任的二类障碍； 11、不发生人身未遂和异常； 12、不发生失误和差错。 二、奖励： 年度内全面完成上述安全责任目标，按照有关规定进行奖励； 三、考核： 1、发生人身重伤及以上事故，本部门和责任状签订人不得奖励； 2、发生本部门责任的一般及以上设备事故，本部门和责任状签订人不得奖励； 3、发生同等责任以上的一般交通事故，本部门和责任状签订人不得奖励； 4、发生环境污染事故，本部门和责任状签订人不得奖励； 5、发生重大危险源事故，本部门和责任状签订人不得奖励； 6、发生本部门责任的一类障碍，每次考核责任状签订人20％； 7、发生本部门责任的一般火灾事故，每次考核责任状签订人20％； 8、发生人身轻伤，每次考核责任状签订人15％； 9、未逐级签订安全生产责任状、未制定安全目标保证措施或目标不准确、措施形式化，考核责任状签订人5%至10%； 10、每发生一次二类障碍，考核责任状签订人10％； 11、每发生一次人身未遂或异常，考核责任状签订人5％； 12、每发生一次失误或差错，考核责任状签订人1-2％。 四、发电部安全生产第一责任者与丰润热电公司总经理签订责任状后，按照“四级控制”原则，与本单位所属班组逐级签订安全生产责任状，并制订实现安全生产责任目标的保证措施，把实现安全生产目标的责任落实到班组和个人，以保证安全生产责任目标全面完成。 五、本责任状一式两份，化验班班长和签订责任状的化验人员各执一份，每半年按安全责任目标完成情况兑现一次。 丰润热电公司 化验班班长： 化验人员： 二○一一年一月一日