残联依法行政公共服务工作情况汇报.docVIP

区残联依法行政公共服务工作情况汇报 2011年，区残联坚持以党的十七大为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻依法治国基本方略，紧紧围绕区委、区政府部署，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,依法行政公共服务工作水平不断提高，全年未发生一起行政复议和行政诉讼案件，残疾人各项工作取得显著成绩。 一、加强领导，狠抓法制宣传教育 区残联高度重视依法行政工作，定期召开办公会研究推进依法行政工作，统一制订了行政管理规范和行政执法规范，明晰了执法权限与责任。专门成立了由理事长任组长，各科室主要负责同志为成员的依法行政工作领导小组，设立了依法行政办公室，具体负责全系统的法制教育和依法行政工作。召开了法制宣传教育动员会议，增强全体同志抓好法制宣传教育的责任感和紧迫感，加快形成行为规范、运转协调、公开透明和廉洁高效的行政管理体制。领导小组专题部署《行政许可法》学习工作，举办学习《行政许可法》专题讲座，组织机关全体人员进行《行政许可法》学习交流，并按要求对《行政许可法》知识进行书面测试。充分利用每周五下午的学习机会，采取集中辅导与个人自学相结合、一般学习与典型案例剖析相结合等方式，广泛开展民政法律法规学习活动，提高工作人员依法行政的能力。 二、规范行政行为，大力推进阳光机关建设 一是认真梳理行政执法依据。认真清理执法依据、编制执法目录、制作执法流程图，将执法依据、执法流程图、执法目录进行公示，强化对科室行政许可、行政确认、行政处罚、行政强制和行政征收等执法行为的监督和考核，确保科室及工作人员公开执法、规范执法。二是建立完善执法制度。先后修订完善了行政执法人员管理制、行政执法岗位责任制、行政执法评议考核奖惩制、行政执法过错责任追究制、法制宣传和培训制、行政强制、行政处罚等各项制度，确保了行政执法工作有章可循。三是认真推行政务公开。将残疾人证办理和残疾人就业保障金收缴有关前置条件、办理程序、承诺期限等内容制作了公开栏，并印制了残疾人证办理、企业年审明白纸发给前来办理业务的人，提高了行政效率和公共服务水平。对群众关心、社会关注的热点、难点工作，实行政策内容、办事程序、办事结果全方位“三公开”，实现了办事前、办事中、办事后全过程公开，强化了自我约束意识。 三、坚持依法行政，努力提高公共行政服务水平 根据《山东省按比例安排残疾人就业办法》等规定，我们对企业用人情况进行了年审，对未按规定安置残疾人就业又拒不缴纳残疾人就业保障金的2006年度的23家用人单位依法征收残保金19.11万元；对2008年度未按规定安排残疾人就业又拒不缴纳残疾人就业保障金的39家用人单位分别下达了收缴通知。对党政群机关及卫生院、中小学按比例安排残疾人就业情况进行年检并收缴保障金。11年，全区征收残疾人就业保障金82万元，并按时向省、市上划，在全区范围内开展残疾人就业从业培训需求调查，健全了就业服务机构，完善了培训就业数据库，充分发挥培训就业基地和培训中心的作用，举办了6期种植养殖、家电维修、糕点制作、缝纫裁剪培训班，使227名残疾人掌握了就业技能，并全部推荐就业。筛选推选18名残疾人参加市举办的就业培训班，并全部安置就业。去年，我们组织了280余名残疾人参加了全市就业推介会，共与50多家用人单位达成了162人就业意向。我们积极探索新形势下残疾人就业的路子，不断拓宽残疾人就业的渠道，加大企业集中安置的工作力度，初步形成了残疾人就业基地化的格局。目前，与枣庄市澳华服饰有限公司、枣庄市市中区诚信薄膜开关厂等7个单位签订了残疾人就业基地协议，共安置残疾人179名，解决了残疾人的实际生活困难，受到社会的好评。11年，区残疾人就业服务所与法律援助中心签订了助残法律援助协议，为残疾人免费提供法律咨询、代拟法律文书等法律援助。区残联设立了法律援助站，制订完善了区残联法律援助站工作职责和职业道德规范，对合法权益受到侵害又经济困难的残疾人免费提供法律服务，保障了残疾人的合法权益。至11年底，我们已经为残疾人办理残疾人证10818件。 今后，我们将进一步规范工作行为，强化工作责任，认真落实依法行政工作措施，不断加强执法队伍建设，全面提高依法行政水平。 市中区残联 二0一一年十二月二十日 4