2010年度廉洁从业评价.docVIP

关键岗位廉洁从业考评内容、标准、分值表 姓名： 岗位名称： 考评类别 评价项点 具体事件 分值 设定 事项核实 评定分值 一、廉洁教育项（30分） （一）参年度加廉政会议、党风教育培训情况 （15分） 1、按时参加廉洁相关会议和活动。 5 按时 5 2、按时参加组织安排的廉洁教育活动。 5 按时 5 3、按时参加组织安排的党风和工作作风教育。 5 按时 5 （二）年度廉政自评情况（15分） 4、按时完成年度廉洁自我评估报告。 7 按时 7 5、参加廉政谈话 8 参加 8 二、廉洁行为项（30分） 执行廉洁规定情况 （30分） 6、违反规定，接受业务单位赠送的礼品、礼金、有价证劵。 7 无 7 7、接受有可能影响工作公正性的宴请。 8 无 8、无偿占有、借用业务单位财或物。 7 无 9、接受业务单位以加班费名义或咨询费名义给的财或物。 8 无 8 三、履职行为项（40分） 执行公司及部门管理制度及流程（15分） 10、未按规定章程办事，发现一起扣1分。 15 无 15 上级或公司纪委审计部门检查执行廉政规定（15分） 11、下发书面整改材料，每一项扣2分，未及时整改扣5分。 15 无 15 履职行为自律（10分） 12、对管理及服务对象发生“吃、拿、卡、要”