毕业设计论文手册-苏州百年职业学院.DOC

毕业设计（论文）手册 专业_____________班级_________________姓名_________________学号______________ 指导教师__________________ 苏州百年职业学院 毕业设计（论文）工作管理办法(试行) 前言 第一条 毕业设计（论文）作为学生学习、实践和创新相结合的综合性教学活动，是实现学院培养目标的重要环节。为切实加强毕业设计（论文）的指导，使学生能按照学院相关专业的培养目标，受到科学研究的基本训练，达到提高综合素质、实践能力、创新能力等预期的目标，特制定本办法。 第一章 组织与领导 第二条 毕业设计（论文）工作在分管教学副院长领导下，由教务处、系（部）两级组织负责毕业设计（论文）工作的管理、指导、检查、考核和总结。 第三条 学院毕业设计（论文）工作领导小组由分管教学副院长担任组长，人员包括教务处处长及有关工作人员、各系（部）主任及有关工作人员，负责： 1.计划与组织全院的毕业设计（论文）工作； 2.审核各系（部）毕业设计（论文）选题和指导教师； 3.审核各系（部）毕业设计（论文）答辩委员会及答辩小组成员名单； 4.组织全院毕业设计（论文）的检查、监督、考核、总结和评估工作； 5.组织院级优秀毕业设计（论文）的评选； 6.组织省级优秀毕业设计（论文）的推荐评优与抽检等； 第四条 各系（部）毕业设计（论文）工作小组由各系（部）主任、专业主任、教学秘书等人员组成，负责： 1.贯彻落实学院有关管理规定； 2.拟定工作计划和实施方案； 3.落实毕业设计（论文）工作所需资料与实验设备； 4.指导教师资格审查； 5.选题审查与汇总； 6.中期检查； 7.组织毕业设计（论文）的评阅； 8.成立答辩委员会及答辩小组并组织答辩工作； 9.相关材料的收存与保管等。 第二章 工作基本规程 第五条 毕业设计（论文）工作内容包括：公布选题指南→下达任务书→中期检查→评阅→答辩资格审查→答辩→评定成绩→收存毕业设计（论文）→总结评估。毕业设计（论文）工作一般从第五学期开始，至第六学期结束。毕业设计（论文）工作所涉及各项材料及规范性文件的撰写要求见附件一至附件十。 第三章 指导教师 第六条 指导教师须具有一定实践经验、一定专业科研水平和科研背景的教师担任。选题有校外单位参与时，可聘请相关单位符合指导教师资格的人员担任校外指导教师，同时必须指派一名专任教师作为联系人，协助处理毕业设计（论文）工作中的有关问题。 第七条 指导教师由教研室安排，经系（部）审批并报教务处备案后不得随意更换。指导教师的具体任务包括： 1.确定选题； 2.编写毕业设计（论文）任务书； 3.指导学生开展调研与分析； 4.指导学生进行方案设计； 5.工作进程与质量的检查、中期检查； 6.指导学生完成毕业设计（论文）并做好指导记录； 7.撰写指导教师评语、评定成绩； 8.收齐学生毕业设计（论文）资料等。 第四章 选题与开题 第八条 选题应符合专业培养目标；应尽可能结合社会、生产的实际问题，促进教学、实践的有机结合；应有一定的深度与广度，工作量饱满，并有所创新。 第九条 毕业设计（论文）选题由指导教师拟定，并经系、部审定后向学生公布。学生要按照“双向选择”原则选题，经指导教师同意后，最后确定学生的毕业设计（论文）题目。选题一般要求一人一题，如果同一选题需两名或两名以上学生完成，指导教师需在《任务书》中明确每个学生独立完成的工作内容，分别指导及进行成绩评定。毕业设计（论文）选题一经确定，原则上不得中途更改课题；若有特殊情况须向指导教师提出申请，经指导教师、专业主任批准、系主任审核后方可改选题，并报教务处备案。 第十条 毕业设计（论文）选题的类型和要求 1.工科类专业选题须侧重于技术专题或实验研究、设备或程序调试等课题；应有完整的文档，包括有效程序光盘、源程序清单、流程框图、软件设计报告和使用报告。 2.管理类、文科专业可选择应用研究、调研报告、理论研究、文献综述等类型，要求学生根据实习工作经验、阅读文献资料、进行典型调查等工作基础上完成报告或论文。报告或论文必须主题明确，有理有据，要有创意。 3.艺术类专业可选择艺术设计、产品设计、媒体策划等类型，要求有设计作品实物或设计图纸、效果图等，并有设计说明材料。 除以上规定外，各系可根据各自的专业特点自行制定各自的具体要求。 第十一条 选题确定后,由指导教师向学生下发《毕业设计（论文）任务书》。 第十二条 《任务书》下发后，学生开始进行毕业设计（论文）的前期准备工作，包括：调研分析、查阅文献、制定工作计划与行动方案、撰写提纲等。学生在规定时间内完成《开题报告》并经指导教师及系（部）毕业设计（论文）工作领导小组审核、签署意见后全面开展毕业设计（论文）工作。 第