浙江精工能源科技集团有限公司.DOCVIP

精工能源集团2018年校园招聘简章 一、公司简介 浙江精工能源科技集团有限公司由上市公司长江精工钢结构（集团）股份有限公司（安徽注册，投资比例为45%，股票代码：600496）和中建信控股集团有限公司（上海注册，投资比例为55%）共同投资伍亿元人民币设立，是专业从事新型可再生能源项目投资、开发建设及运营维护新能源营运商。总部位于中国杭州。 公司致力于打造 集团依托钢结构建筑、能源投资、电站开发及运营维护上的综合优势，充分发挥行业终端优势，将新能源建筑集成、建筑艺术、互联网科技、新能源运维进行高度整合，完美诠释“建筑光伏一体化”BIPV的内在之美，在确保电站安全、美观和绿色收益同时，实现平价上网，让绿色清洁能源走进千家万户。请与我们一起积极构建低碳环保的发展模式，共同构建“美丽中国梦”。 二、招聘需求 岗位类别 专业要求 岗位名称 招聘人数 学历要求 工作地区 项目类 建筑、土木工程、电力系统、电气自动化等相关专业 电气施工员 3 大专及以上 杭州，需出差或外派 电站运维类 电力、电气自动化、机电、光伏等相关专业 7 大专及以上 浙江、山东、江西、河南、贵州等全国 研发类 土建、电气自动化、电力系统、暖通、热能动力等相关专业 土建工程师 本科及以上 杭州，需出差 电气工程师 暖通工程师 设计类 建筑环境、电气、自动化等相关专业 PLC工程师 5 大专及以上 杭州，需出差 机电工程师 售电类 电气、电力、市场营销、经济学、管理等相关专业 销售工程师 本科 杭州，需出差 财务类 财务、会计类专业 助理会计 本科 杭州，需出差 行政类 行政管理、人力资源、企业管理等相关专业 行政企划专员 1 大专及以上 杭州，需出差 人事类 人事 1 本科 杭州，需出差 合计 35 三、招聘流程 招聘甄选流程按以下步骤进行：简历收集—筛选—面试（初、复试）—拟录—签订三方 简历收集: （1）现场投递：通过招聘会现场进行简历投递； （2）邮箱投递：邮件主题及附件请均以“申请岗位-学校-专业-姓名”的格式投递至招聘邮箱：fengli@jgsteel.cn。 简历筛选：考虑简历基本信息、文字逻辑等与申请岗位的匹配度，同时考虑与其他岗位的匹配度，一般收到简历后1-2个工作日内完成。 面试：简历筛选通过者，将以短信、电话形式通知参加初试，初试通过者进入复试； 初试由人力资源部主导，用人部门协助，复试由用人部门主导。 拟录：公司将综合面试评估结果、工作意向及拟招人数等情况进行拟录，并安排后续协议签订工作。 拟录人员在接到通知后周内就是否签约给予明确答复，并将三方协议按要求寄往公司或前往公司签订。 培训：为每位应届生指定一名老员工担任其入职导师，给予工作、生活上的指引，以帮助尽快融入公司。 （1）入职培训：校园应届生报到时，由人力资源部统一组织应届毕业生入职培训。课程内容从公司文化、业务发展、行业知识、角色转变、工作心态、通用技能等方面进行。周期3天。 （2）岗位培训：将应届生配置到相应部门岗位，进行在岗培训，对岗位所需撑握的专业技能进行实际操作、训练，使应届生更快进入工作状态。周期3-6个月。在此期间，有针对性地安排应届生进行部门内或部门与部门之前的岗位轮换，以使其能更快了解业务、专业知识，快速进入工作状态。 （3）座谈会：人力资源部定期召开一次座谈会，了解期思想动态，工作、生活上的困难，给予关怀、帮助。 2、两类发展通道：管理通道和专业通道 所有岗位的晋升均需通过内部竞聘、评审、晋升考核，同时结合公司年度考核、360度评估进行。 五、薪酬福利 与公司签订三方协议的应届生，实习期间（未取得毕业证前）发放实习补贴。通过公司组织的实习答辩且取得毕业证正式报到后，按其岗位和职级，参照集团的薪酬福利制度，进行定岗定薪，努力的你公司绝不辜负值得期待 我们的福利强势来袭 五险一金、新年元宵端午节、六一中秋圣诞节、妇女节、女神节……节日一大波，福利满满、欢乐多多~ 除此之外，精工大家长还贴心给宝宝们提供： 员工宿舍/住房补贴：物价飞涨、房价贼高、住房难、租房贵……即将毕业的小伙伴们不要担心啦~公司贴心为你准备员工宿舍，快速解决住房难题！不爱宿舍也无妨，公司提供住房补贴，租房无忧噢~ 专属生日礼物 餐补通讯补休闲茶点 团建活动：公司不定时准备减压娱乐大party，拓展活动、歌唱比赛、徒步、插花……只有你想不到的惊喜，让我们一起轰轰烈烈、潇潇洒洒！ 展望未来的你，心动了么？心动不如行动，欢迎加入精工能源集团大家庭噢！！！ 新人 助理 初级 专员 中级 主管 高级 管理 专业 1-2年 2-3年 3-5年