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人社所2012年度半年工作总结

XX人社所2012年度半年工作总结 2012年元月以来,XX镇人社所在镇党委、政府的正确领导下,在县人社局的切身指导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济发展大局,为积极构建和谐社会,切实履行社会保障和改善民生的工作职能,解放思想,开拓创新,团结奋进,努力拼搏,顺利完成了镇党委、政府和上级部门安排各项工作任务。 一、加强学习 人社所全体人员在完成本职工作的同时,首先加强文化知识的学习,努力提高自己的理论水平;其次,不断加强对法律、法规和政策的学习,全面提高政治素质和业务素质,提高依法行政能力和水平,为群众提供更优质的服务。 二、主要工作情况 (一)、新农保工作 自2012年1月全县召开新农保工作启动会以来,我们始终坚持抓参保、保发放这条主线,大力宣传新农保政策,严格按照操作规程,切实把这项涉及千家万户的惠民工程办事办好。截止到2012年6月30号为止,我镇共打卡发放新农保养老金XXXXX人,发放率达100%;参保缴费XXXXX人,共收保费XXXXXXX元,参保率达XX%;到目前为止已成功打卡XXXXX人次,所收保费已全部缴到基金专户,并已办理好代扣代缴工作。我镇新农保工作各项考核均位居全县前列。 (二)、就业工作 1、我们始终坚持就业——服务——维权这条主线,做好就业和再就业工作。 2、根据市、县安排,对我镇范围内的劳动力资源状况进行调查摸底、登记,并录入微机,全镇XXXXX位现有劳动力已全部摸底登记,并建立个人档案,录入人力资源信息数据库,以便能够及时了解和掌握劳动力动态,为上级部门制定政策提供可靠依据。 3、按时参加县政府在经济开发区组织的劳务对接会,为开发区企业输送劳动力126人次,其中82人在企业求职登记。 4、组织农民工和下岗失业人员进行技能培训,办理《就业失业登记证》XXXX多人次,协助办理创业贷款XX人;并与多家企业签订劳务合同,安排XXX多人失业、无业人员进行就业。 2012年上半年我镇共外出务工XXX余人,新增就业XX人,转移培训就业XXX人,就近就地转移就业XXXX人。 5、在协助县劳动监察大队办理企业劳动用工年审的同时,对全镇范围内的所有用人单位进行摸排、检查,未发现一例违法用工和拖欠工资现象,有效地保护劳动者的合法权益。 三、存在问题 由于机构成立晚,人员、经费又比较紧缺,办公条件又非常艰苦,再加上业务熟练程度还不够,工作中难免会出现一些问题,如:新农保工作中,群众参保积极性比较差,参保率低,距离上级的目标任务还比较远;就业方面也存在诸多问题,如:农村劳动力技能水平比较底,盲目外出务工人员还比较多,政府在主导就业和促进就业等方面做的还不够;这些问题在今后,还急需进一步解决。 总之,XX人社所在镇党委政府的坚强领导下,在县人社局的业务指导和大力支持下,一定会继续加倍努力、艰苦奋斗,争取到年底各项工作再上一个新台阶! 为实现XXX的三个“率先”尽一份微薄之力! XX镇人力资源和社会保障事务所 2012年6月30日

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