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安全质量标准化检查、考核管理办法 签 发： 一、组织机构 1、安全矿长全面负责矿井的安全质量标准化工作，组织各专业的检查、验收、评级和考核。把握安全质量标准化工作的进展情况。制定安全质量标准化工作规划，及时制定修改管理办法，全面提高矿井安全质量标准化水平，提升矿井形象。 2、矿井安全质量标准化共分六个专业：采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水。各专业的分管矿领导和职能部门负责本专业的安全质量标准化工作。生产技术部是安全质量标准化检查、评级和考核的职能部门。在安全矿长的领导下，负责组织安全质量标准化的检查、验收、评级和考核。 二、检查、验收办法 1、采煤、掘进由生产技术部组织，电气、运转、安监、通风、调度等部门参加，每月对所有采、掘队组进行不少于两次的检查、验收。各部门要密切配合生产技术部，做好检查、验收工作。各专业分管领导，部门主管、副主管要积极参加检查、验收，特殊情况向安全矿长请假。无故不参加者，分管领导罚款200元，部门主管、副主管罚款100元。由生产技术部出通报进行考核。每次检查、验收工作结束后，生产技术部于当日把检查结果汇总并通报全矿。 2、机电、运输、通风、地测防治水每月由分管矿领导组织本专业人员进行自检，并于每月1日前把自检结果报生产技术部。 3、检查、验收时，被查单位必须有副队长以上干部在现场陪检。检查组成员必须在现场对照“安全质量标准及考核评分办法”逐项认真检查并做好记录，现场打分，并由被检单位陪检干部签字认可。 4、对检查、验收中存在争议，或有疑议的工程，由安全矿长组织相关人员进行复查或督察。发现有打人情分或检查、验收不负责任者，视情节轻重程度，给与100～500元罚款，并全矿通报批评。 5、每月1日前，生产技术部将安全质量标准化各专业检查及考核结果汇总，报综合管理部及公司。 三、考核办法 安全质量标准化实行月度考核制度，每月得分等于当月各次检查、验收得分的平均分。 1、综采队、掘进队：每个工作面单独考核。每月得分在95分（包括95分）者，每超1分奖励2000元；每月得分在90～95分（包括90分）者，不奖不罚；每月得分在80分～90分者，每低1分罚款2000元；每月得分低于80分者，停产整顿，并罚款20000元。 2、通风队、电气队、运转队、辅运队：月自检，季考核，以公司检查结果确定。如果在公司或上级检查中达不到一级，奖金系数下调5%。 安太堡井工矿 抄 报：矿领导 抄 送：各部门 发文日期：二〇〇九年八月六日