xx公司印章使用管理方案111.docVIP

XX公司印章使用管理办法 第一章 总则 　 　第一条 为加强对四川XX投资有限公司（以下简称“XX公司”）印章的管理，特制定本办法。 　　第二条 本办法所指XX公司印章包括“四川XX投资有限公司”公章，XX公司法定代表人名章及今后业务所需所刻合同专用章等。 　　第三条 本办法适用于公文、便函、介绍信、证件、证书、统计报表及对外签署的合同、协议等。 　　第四条 印章的使用，必须严格执行XX公司印章使用管理规定，凡不符合本办法的，一律不得用印。 第二章 印章的使用及管理 　　第五条 印章的使用 　　（一）以XX公司公文，须经XX公司签发批准的文件原稿用印。 　　（二）XX公司 　　（三）XX公司 　　（四）办理使用XX公司XX公司审核批准，经办人签字后用印。 　　（五）XX公司 　　在法定代表人出差期间，应由综合管理部负责人请示法定代表人同意，或经法定代表人授权的其他XX公司 　　（六）经办人用印时须将《用印审批单》交综合管理部印章专管人员收存，并在用印登记本上登记、签字。 　　（七）XX公司 　　（八）各部门借用XX公司0以前将印章归还。若不能按时归还，经办人员须向主管部门领导报告，并同印章专管人员一起向综合管理部领导报告，同时写出简要书面说明，按综合管理部领导批示办理。 　　（九）用印及盖章位置要准确、恰当，印迹要端正清晰，印章的名称与用印件的落款要一致，不漏盖、不多盖。 （十）介绍信、证明信如有存根，要在落款和间缝处一并加盖印章。　　 （十一）不得在空白介绍信、空白便函、空白证件上用印。如有特殊情况用印，须经XX公司 第六条 印章的管理 （一）XX公司XX公司 　　（二）综合管理部印章专管人员，每天下班前应检查印章是否齐全，并将印章锁进铁柜内，妥为保管，不得将印章存放在办公桌内。第二天上班后，应首先检查所保管印章铁柜有无异样，若发现意外情况应立即报告相关领导和保安部门。工作时间印章掌管人员因外出不在岗位时，应将印章妥善保管。 　　（三）印章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，综合管理部领导应指定他人代管，专管人员要向代管人员交接工作，交代用印时的注意事项。专管人员正常上班后，代管人员应向专管人员交接工作，登记管印的起止日期，实行管印人员登记备案制，以明确责任，落实到人。交接工作时，应严格办理交接手续，登记交、管印起止日期、管理印章类别及数量。交接人员签字，相关领导签字认可后备存。 　　（四）综合管理部印章专管人员调离或因各种原因离岗时，总经理应指定他人管理印章，并及时办理交接工作，交代用印注意事项。 　　（五）因机构变动需刻制新印章时，须凭经上级主管部门批准的成立新机构的文件；更换旧印章须凭旧印章原样，向综合管理部申请，经XX公司 　　 第七条 印章专管人员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印。 　　第八条 未按批准权限用印或用印件内容有误的，印章专管人员不予用印；经办人拒绝专管人员审核用印内容的，专管人员可拒绝用印，或报告领导处理。 第三章 附则 　　第九条 各部门印章的保管、使用，应当参照XX公司 第十条 本办法自印发之日起施行。 四川XX投资有限公司 2011年1月6日 用印审批单 用印单位 用印时间 用印文别 发往单位 事 由 公司审核批准 经办人 签字 用印审批单 用印单位 用印时间 用印文别 发往单位 事 由 公司审核批准 经办人 签字 用印审批单 用印单位 用印时间 用印文别 发往单位 事 由 公司审核批准 经办人 签字 用印审批单 用印单位 用印时间 用印文别 发往单位 事 由 公司审核批准 经办人 签字 用印审批单 用印单位 用印时间 用印文别 发往单位 事 由 公司审核批准 经办人 签字 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出