2012年上半年发展党员工作总结.docVIP

#########党总支 2012年上半年发展党员工作总结 2012年上半年，#########党总支党员发展工作在县委领导下，在县委组织部和县直机关工委的具体指导下，深入贯彻落实党章和县委组织部的有关文件精神，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为指导，以院党总支书记负总责，组织委员和支部书记为重点，有领导、有计划地搞好党员发展工作，狠抓入党积极分子建设，着眼于始终保持和发展党的先进性，突出优化党员队伍结构和提高新党员质量，及时把业务骨干吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力，为早日实现全县“两个率先”目标提供坚强的组织保证。 上半年，我院党总支确定党员发展对象2人，入党积极分子6人，其中男性4人，女性2人，35岁以下6人。 我们在发展党员工作中正确处理好了三个方面的关系。 一是正确处理了数量和质量的关系。院党总支始终坚持质量第一，数量服从质量的原则，坚持成熟一个，发展一个，杜绝徒有虚名的党员，保证新党员的质量。坚持“双推双培”，积极克服因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。 二是正确处理了需要与可能的关系。坚持“均衡发展、适度增长”的原则，有领导、有计划地进行，根据县直机关工委下达的指导性计划，科学合理分配各个支部发展名额，使党员队伍在分布和年龄、文化结构上逐步趋向合理。 三是正确处理了培养与发展的关系。我们把着力点放在对入党积极分子的培养教育上，坚决克服那种轻培养、重发展的倾向，扎实做好工作，为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。抓好日常管理，保持教育培训的经常性。专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。 二、发展党员工作存在的问题 总结上半年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是： 一是各之间发展不够平衡，个工作人员过于紧张，人员变动较大，对发展工作产生影响；二是入党材料质量；三是部分对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长