三堡卫生院中心供氧氧站防火安全方案.docVIP

中心供氧氧站防火安全制度 1、中心供氧站是医院重点防火部位，一定要做到三严：严禁在站内吸烟，严禁氧气瓶任何部位接触油脂，严禁各种明火，更不能使用电加热器具。 2、中心供氧站内严禁堆放易燃物品，即使是工作和生产必需品，也要减少到最低限度。未经批准禁止寄放或增添其他物品。 3、站内空、实气瓶要分开，定点摆放整齐，戴好气瓶帽，搬运气瓶时，应轻装轻放，防止震动和撞击。 4、维修氧气管道时，必须关闭阀门，排尽管道内的氧气，并用氧气置换后，再进行焊接，旁边有人监护并备好灭火器材。 5、中心供氧站设防火安全总负责人为护士长，值班护士是当班的防火安全员，应随时检查火灾隐患并接受安全保卫部门的检查和指导。 6、中心供氧站的所有工作人员，应熟练使用灭火器材及各种火灾所使用的灭火器材，并定期检查灭火器材的性能，以保证其有效使用。 7、对防火意识淡漠，思想麻痹，责任心差，违反上述制度改正不彻底者，令其下岗检查并报请上级部门处理。 淮安市三堡乡卫生院 中心供氧安全操作规程 1、操作人员必须树立高度责任感，严禁吸烟与带入火种。明火区应远离10米以上，禁止用油手套开动阀门。 2、氧气瓶应设有专人检查验收，未经检查不准使用。 3、压力表、安全阀要定期校验，保持灵敏准确。检查漏气应用肥皂水，严禁用火试验。 4、气瓶温度不得超过45摄氏度。 5、有下列情况之一的气瓶，禁止不允许使用： （1）瓶上沾有油脂，瓶嘴冻结； （2）气瓶的漆色、字样和所装气体不符的；漆色、字样脱落，不易识别气瓶种类的，钢印标记不全或不能识别； （3）气瓶漏气，气阀不良及瓶内无余气； （4）安全附件不全，没有安全帽或者安全帽难以旋紧的； （5）已经超过检验期限的。 6、气瓶间必须将各种气瓶按规定分开存放，氧气瓶存储间禁止存放其他气瓶。气瓶应直立放置并标有明显标记。放置必须整齐，并设有支架加以固定，防止发生滚动。存放区要留有适当的宽度。 7、操作人员必须定期巡查压力表，气体管路，如发现不正常时立即采取适当措施处理并向有关部门报告， 8、冬季气瓶出口处结冰时，只许用蒸气，热水加以热溶解，严禁使用明火烘烤。 淮安市三堡乡卫生院 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！