九、严格事故责任追究方案.docVIP

事故责任追究“四不放过” 实施单位：安源煤矿 主要内容：对事故处理严格坚持“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过，当事人未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，安全措施未落实不放过。因此，使每个职工受到深刻教育，认真吸取事故教训，预防及避免类似事故的发生。 实施过程：一、实行事故调查分析制。1.发生轻伤或一般性隐患事故，由矿级安全部门组织事故单位进行调查分析处理，写出事故调查报告交安全部门备案；2.发生重伤或重大隐形事故，由矿主要领导组织有关业务部门进行调查分析处理，写出事故调查报告，送集团公司安全局备案；3.发生伤亡事故，由集团公司和矿主要领导组织有关部门，进行调查分析处理，写出事故调查报告，集团公司安全局备案。 二、实行事故责任追究制。 ㈠发生伤亡事故责任追究： 1.发生一次1至2人的死亡事故： ⑴给予事故单位矿长、党委书记罚款10000元，行政记大过处分，并没收全年安全风险抵押金。 ⑵给予事故单位责任副职罚款8000元，行政记大过处分。 ⑶给予事故单位责任副总工程师罚款5000元，行政记大过处分。 ⑷给予事故单位的责任区科长和支部书记罚款3000元，行政撤职处分。 2.发生一起一次死亡3人以上或年内发生累计死亡3人以上的事故： ⑴给予事故单位矿长、党委书记罚款20000元，并视情节严重情况给予行政降职或撤职处分，罚没年度安全风险抵押金。 ⑵给予事故单位责任副职罚款15000元，行政降职处分。 ⑶给予事故单位责任副总工程师罚款10000元，行政记大过处分。 ⑷给予事故单位的责任区科长、支部书记罚款5000元，行政撤职处分，责任人情节特别严重的，追究刑事责任。 ㈡发生重伤及轻伤事故责任追究： 1.发生一次重伤事故，给予事故单位罚款5000元，承包集团人员按责任大小承担20％至40％，每月累计发生两次重伤事故，给予事故单位加倍处罚。 2.发生轻伤单位，每月累计超过指标的，给予事故单位每超1人次罚款1000元，承包集团人员承担20％。 ㈢发生重大隐形事故的责任追究： 1.发生瓦斯、火灾、透水事故，按情节严重，给予事故单位每次罚款5000元至50000元。 2.发生顶板事故，给予事故单位每次罚款5000至20000元。 3.发生跑车、过卷、撤罐、电气失爆事故，给予事故单位每次罚款2000至20000元。 （4）发生瓦斯超限作业，瓦斯处于临界状态不处理。给予事故单位每次罚款50000元。 （5）违反《规程》规定的串联通风，无计划停风不进行分析，瓦斯超限不按事故分析处理等，给予事故单位每次罚款10000元。 （6）地面发生重大隐形事故，给予事故单位每次罚款5000至10000元。 （7）违章乱采乱掘，无规程、措施作业，未执行“四位一体”班前安全评估而作业的，给予事故单位每次罚款10000元。 实施效果：实行事故责任追究制，不仅使干部、工人明确了自己的职责，认识到一旦发生事故自己所承担的责任，而且形成了自主保安，相互保安，单位保安的工作机制，从而对矿井安全生产的发展提供了有力的保证。 “三违”人员跟踪帮教 实施单位：安源煤矿 主要内容：针对目前煤矿职工队伍中农民协议工增多，由于他们文化素质低、经验少、工作中图省事、怕麻烦、图侥幸、，造成违章和重复违章现象时有发生的问题，为了最大限度消灭违章，降低“三违”人员重复发生率，制定了“三违”人员系统跟踪帮教程序，对“三违”人员进行系统帮教。 实施过程：矿上在安全科专门设立“三违”帮教办公室，对“三违”人员按严重“三违”和一般“三违”制定帮教程序。 一、严重“三违”人员首次帮教程序 1.单位发生严重违章后，首先由区长、支部书记对违章人员进行帮教，帮教时间不少于半小时并做好帮教记录备查，否则每少一人次罚款50元。 2.严重“三违”人员由区长（支部书记）督促其必须按时到安全科帮教办公室接受程序教育，凡迟到、早退、不遵守教育纪律者，罚款50元/次，并联责区长、支部书记各罚款50元。 3.严格执行“双亮、双录、双签字，一下岗”程序。 ⑴“双亮’’程序：由安全科组织严重“三违”人员及所在区队的区(队)长、支部书记到井口亮相；由工会负责将严重“三违”违章事实在宣传橱窗亮相。 ⑵“双录”程序：对严重“三违”人员由矿帮教办公室会同纪委、团委、家属协管会、工会及安全科等有关部门负责人共同进行帮教，由宣传部门负责帮教过程的“录音、录像”，然后分别在广播站、电视台播放。 ⑶“双签”程序：帮教完毕后，工人由工会主席、安全科长签字把关，党员由纪委书记、安全矿长签字把关，然后才能回单位上班。 ⑷“一下岗”程序：严重“三违”人员在半年内若连续出现两次严重“三违”，在对其帮教后，下岗待业1—3个月，然后竞争上岗。 二、严重“三违”人员系统跟踪帮教程序 1. 严重“三违”人员帮教程序完成后，对“三违”继续进行“双结