二次供水管理方案.doc

二次供水管理制度．二次供水管理要求： 1工程部主管管每月5日之前检查小区内每个水，将检查情况记录在工作日志上。 2二次供水管理由水泵房人员专职负责。水泵房员必须持有卫生防疫站认可的《健康证》。 3每个水应结构完好、无渗漏，检视窗应加盖上锁，水周围及顶盖应清洁干净。 4水应每清洗、消毒一次，清洗员必须持有经卫生防疫站认可的《健康证》。 5清洗消毒水时应提前两天通知，由部通知有关用户做好储水准备。 .水清洗消毒安全注意事项 1在水内作业时，光源需采用36V以下安全电压，最好用手电筒或应急灯。 2抽污水的潜水泵应装漏电开关，漏电开关应提前试验并确认开关可靠。 3水消毒人员需戴防护眼镜和口罩，如果在水内感到头晕、气喘，则应马上离开水到外面呼吸新鲜空气。 4上下水时应把紧扶手、踩稳不锈钢梯，严防跌落。 水清洗消毒前的准备工作 11：100灭菌净水溶液或市卫生防疫站配制的消毒液。 2潜水泵、应急照明灯或手电筒。 3扫把、尼龙刷、尼龙绳、胶桶、眼镜、口罩、胶手套。 水清洗消毒程序 1排放水 排放水应提前关闭水进水阀，让水水位用到接近消防用水水位，以免浪费；为确保用户正常用水，排放干水的时间应控制在1.5小时以内。 2清洗消毒 清洗：铲出水内泥沙及各种沉淀物； 用扫把或尼龙刷从水顶部、四周墙壁、底部依次反复刷洗； 如果仍未洗干净应再进行刷洗直至干净为止。 消毒：用扫把或尼龙刷蘸取1：100灭菌净水溶液（或防疫站配制的消毒水溶液，依次反复刷洗消毒；之后将水盖好封闭半小时； 用清水冲洗一遍整个水，排出消毒水溶液；重复用清水冲洗一遍并排出消毒水溶液 注水：清洗消毒工作全部结束后，清理收拾好所有工具。打开闸阀向水内注水，达到调定的水位后加盖上锁。 取样送检 1用干净的矿泉水瓶从水中部提取500ml水并在瓶子中部贴上标签，标签上应写明送栓单位及送样日期。 2水样当天由主管安排人员送至市卫生防疫站进行检测。 3如果检测不合格，则应重新清洗和消毒水直至合格为止。 记录存档 水清洗消毒工作全部结束后，应完整、规范、清晰地把情史记录在《水清洗消毒记录表》内，并于每次小区全部水清洗消毒工作结束后三天内由水泵房组长把记录整理成册交存档，保存期为两年。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封面，下