共青团委团员管理方案.docVIP

共青团委团员管理制度 一、总 则 第一条 为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，结合我校的实际情况，特制定本条例。 第二条 本条例适用于在校注册的全体团员。 ? 二、奖 励 第三条 奖励是团组织对团员和团干部的工作、学习、生活中所做成绩的肯定，是激发他们加倍努力学习，同时也为广大团员青年树立榜样，鼓励他们学习先进、不断进步的有效措施。 第四条 奖励分为：通报表扬、授予荣誉称号。荣誉称号分为五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员。 第五条 评优的组织实施工作在我校团委的组织领导下，由各团支部具体实施，评优须结合综合评分和学年鉴定进行，坚持民主集中制原则，按我校规定程度进行，保证评定质量。 第六条 优秀团员条件 1、思想积极进步，关心国家大事，遵纪守法，模范遵守《中学生学生守则》、《中学生日常行为规范》及有关规定，能努力完成学校交给的各项任务。 2、学习目的性明确，态度端正，能够帮助、带动同学共同进步。3、积极参加社会工作、体育锻炼和社团、文体活动，体育达标。 4、具有良好的创新精神、钻研精神，具有较强的独立思考和分析、解决问题的能力；求知欲强，知识面宽；积极参与文化知识活动（获奖者可优先考虑）；全面提高自身素质。  5、学习刻苦认真，本学年内无旷课行为，综合测评、素质、能力等项均名列班级前茅。 6、品德高尚。克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神，积极参加各项活动。 7、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为。  第七条 优秀团干部条件 1、优秀团员的各项条件； 2、政治立场坚定。坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策， 3、学习认真。在学习政治，科学文化等活动中起模范带头作用，成绩良好。 4、工作勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多干实事，知难而进，积极主动地在团员中开展工作。 5、作风扎实。朝气蓬勃，实事求是，敢想敢干，讲究实效，有合作奉献精神。 6、品德高尚。克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神。 7、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为 第八条 评优程序 1、优秀团干部由各团支部按有关规定民主评选，班主任意见后向团总支部推荐，经支部考核后报校团委，由校团委审批； 2、优秀团员由各团支部、班主任在征求支部团员的意见并经团支部考核后，上团委审批。 ? 三、处 分 第十条 处分是对违反团纪律的团员的一种教育，目的是严肃团的纪律，纯洁团的队伍。同时，使广大团员从被处分者所犯错误中吸取教训，提高觉悟，严格要求自己，自觉履行团员义务。 第十一条 对团员的处分有：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。 第十二条 凡违反国家法律、法令、法规受到公安、司法等法律部门处理的团员，给予开除团籍的处分。 第十三条 凡受到学校行政处分的团员，根据实际情况给予留团察看或开除团籍处分。 第十四条 连续六个月不交团费的团员以自动退团论处。 第十五条 团组织开会、举行活动迟到、早退学期累计三次以上（包括三次）的团员给予警告以上处分。 第十六条 团组织开会、举行活动学期累计无故缺席两次的团员，给予通报批评，三次者给予严重警告处分，三次以上，给予留团查看或开除团籍处分。 第十七条 团组织开会、举行活动请假不实的团员学期累计一次给予通报批评，两次给予警告以上处分。 第十八条 团员无故不完成团组织分配的工作，学期累计两次者，给予通报批评，三次者给予警告或严重警告处分，三次以上给予留团察看或开除团籍处分。 第十九条 凡有偷、抢、打架、拐骗等行为者，给予留团察看或开除团籍处分。  第二十条 看黄色录像、参与赌博、上营业性网吧或同学间超出正常交往关系者，给予留团察看或开除团籍处分。 第二十一条 团员如受到警告以上（包括警告）行政处分，同时给予团内相应处分。受到警告以上（包括警告）处分的团员一年内不能参加团内评优。 第二十二条 受到纪律处分的团员再违反团的纪律，视其态度在原处分的基础上加重一级进行处分，情节严重者，加重两级处分。 第二十三条 凡团员警告（含严重警告）处分、撤销团内职务、留团察看、开除团籍由福建对外经济贸易职业技术学院团委管理、备案。留团察看或开除团籍处分应在校内予以张贴公布。 ? 四、附 则 第二十四条 处分违纪的团员，要做到事实清楚，证据确凿，定性确定，处分恰当，经团组织集体研究决定。 第二十五条 受警告、严重警告的同学，如能及时改正错误，表现突出，经团组织研究决定，可撤销