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危化品仓库安全检查方案
浙江**化工有限公司
危化品仓库日常安全检查制度
为更好地贯彻“安全第一、预防为主”的方针,防止与避免危化品的流失、泄漏、火灾、燃烧、爆炸等事故的发生,特制定此制度。
危化品仓库保管员与片区专职安全员必须了解、懂得、掌握该仓库内原料的理化特性和发生隐患、出现事故后的应急救援措施。
该项检查采用白天仓库保管员与片区专职安全员共同进行,晚上由片区专职安全员巡检。
该项检查危化品仓库保管员与片区专职安全员为检查人员,物流储运室主任和专管危化品管理人员为复查人员。
检查人员必须对危化品仓库每天作一次详细的检查,检查时仓库保管员与片区专职安全员必须共同进行,严格按照规定时间(每天下午三点)与检查内容要点进行逐项检查进行。
检查人员与复查人员在检查时必须在穿戴好相应的劳动防护用品的前提下,方可进库检查。
检查人员在检查中发现异常情况时,必须立即通知复查人员,并在检查记录中详细注明。
如无异常情况,检查一旦结束检查人员必须立即通知复查人员,并认真填写好检查的详细记录。
检查记录必须及时完整详细,不得随意编造,保持书面整洁,并妥善保管好记录资料;同时片区专职安全员必须准时做好交接班手续。
复查人员接到检查人员通知后,在仓库保管员下班前必须对检查人员的检查记录与场所进行认真复查,如通知异常情况时,复查人员必须立即到异常情况场所进行处理、解决,不能处理的及时与上一级领导汇报。
10、复查人员针对检查人员检查出的隐患和提出的建议必须及时进行联系、上报、整改
11、仓库保管员必须做好仓库内外四周一切的卫生、物品堆放、消防设施、应急设施等一系列日常工作,始终保持仓库场地清洁卫生、通道畅通、各项设施完好。
12、仓库保管员必须做好危化品出入库台帐的登记工作,办理出入库手续时做到品名、数量准确无误。
13、仓库保管员与片区专职安全员认真督促管理好领料人员的劳保用品穿戴和抽样情况。
14、仓库保管员与片区专职安全员必须认真监督管理好机动车辆进入库区须安装防火罩与库内不得停放、修理工作。
15、仓库保管员与片区专职安全员必须认真监督好库区禁止明火、动火的安全工作,如确须动火时,必须办理相关的手续、清理现场、做好安全防护措施等安全工作后,并经相关领导批准,方可进行。
浙江**化工有限公司
二O一一年
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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