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重庆市烟花爆竹集团忠县有限公司 安全生产管理绩效工资制度 一、绩效工资表： 安全生产管理绩效工资一览表 编 号 岗 位 基本工资（元） 绩效工资（元） 职务补助（元） 司龄补助（年） 出差补助（元） 备 注 1 总经理 600 400 200 5元 2 副总经理 600 300 150 5无 3 办公室主任、财务主管 600 200 50 5元 4 经营部主管 600 200 50 5元 250 5 仓库收发员、财务人员 600 150 5元 仓库收发员250 6 服务联络员 600 150 5元 1300 7 后勤、门卫、驾驶员 600 150 5元 8 门市部营业员 600 150 5元 二、考核細则 1、必须按照所分管区域要求的时间同工人一道按时上班，穿戴好工作服，严格按照操作规程指挥作业，严禁违章指挥、违章作业。 1、迟到、早退、脱岗一次扣款10元。 2、未穿戴工作服，一次扣款20元。 3、违章指挥、违章作业，一次扣款200元。 4、工人超量领取、超量储存，没发现或不处理的，一次扣款50元。 2、必须在岗在位，尽职尽责，服从安排，令行禁止，以公司为家，厉行节约，努力做好本职工作。 1、擅离职守，一次扣款50元。 2、不服从工作安排，一次扣款50元。 3、不节约材料，浪费资源，发现一次 (分情节轻重) 扣款50--200元。 3、加强专业知识学习，熟悉生产规格及品种，严格把握生产质量，定期开展安全质量检查（同时做好检查记录），定时加强员工安全思想教育，切实保障生产安全。 1、出现质量安全事故，按经济损失的40%扣款。 2、不按规定进行安全质量检查，或不做记录的，一次扣款50元。 3、不按时对员工进行安全教育的，一次扣款50元。 4、管理人员之间必须团结协作，扭成一股绳，齐心协力搞好安全生产工作。严禁闹意见、搞小动作、拉帮结伙、打架斗殴。 1、拉帮结伙，搞派性，影响团结，发现一次，每人扣款50元。 2、互相吵闹漫骂，不听劝阻，发生一次各扣款50元。 3、打架斗殴，发生一次各扣款200元。 5、必须公平公正，严格要求，善待工人，以人为本。严禁打击报复，弄虚作假。 1、有意刻薄工人，不公平对待，发现一次扣款50元。 2、打击报复工人，弄虚作假，发现一次扣款50元。 6、严格执行财务制度，报销发票必须经3人(经手人、负责人和厂长)以上签字，多报虚报瞒报发票以加倍金额扣发工资。 1、未经三人以上签字不予报销。 2、凡需购买生产生活用具的，先请示负责人同意后才准许购买。否者不予报帐领款。 3、巧立明目骗取报帐的，发现后加倍扣款。 7、工作认真负责，爱惜公司财物，严禁私拿偷盗。认真核算工人工资，按时盘点物质和报表。 1、工作马虎不仔细，有意给工人多算或少算工资，或冒名记工领取工资，发现一次加倍扣款。 2、不按规定时间盘底或不盘存物质的，一次扣款100元。 3、发现员工偷盗公司财物的，对其每次扣款200元；发现不处理者，同样一次扣其管理者工资200元。 8、认真搞好公司办公室和仓库的清洁卫生工作。 1、所管辖工作区域清洁卫生未打扫的，一次扣款20元。 2、所管辖公共区域卫生未打扫或者打扫不干净的，一次扣款10元。 3、所管辖工作区域工用具、生产材料不按规定放置有序者，一次扣款10元。 9、积极完成临时工作任务，按时参加各种会议和学习，做好会议记录和学习笔记。 1、不按时参加各种会议和学习的，按迟到一分种扣款1元计算，但一次扣款最多不超过50元。 2、未带笔记本和笔，或者不做记录的，一次扣款20元。 3、不完成临时工作任务的，一次扣款50元。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走