司机奖罚方案.docVIP

司机奖罚制度 为了加强司机管理，规范公司纪律处罚政策及管理程序，提高驾驶员的安全意识，保障和工群众的财产和生命安全，增强驾驶员的工作积极性 司机在一个季度之内遵守《公司车辆管理条例》的相关规定及无违章行为的公司奖励100元/季度。 司机手机必须上班时间保持开机畅通状态，如有联系不上事后要进行解释，无故关机第一次处20元罚款，第二次在此基础上加20元，并以些类推。 遵守作息时间，保证休息时间，以充沛的精力上岗，待班时必须在公司，在出车过程中睡觉、散玩或处理与工作无关的其他事情，导致提货卸货不及时的，视情节给予50-300元的罚款。 司机不准酒后驾驶、疲劳驾驶。如违规造成交通事故，事故责任由该司机本个承担。 如实保存好过桥过路费等报销依据，否则费用不予以报销，严禁用假票报销，一经查出该趟费用不予以报销，司机出勤时遇到突发问题，自己处理不好的，要及时反馈到公司且不能无中生有、虚报、夸大事故及费用，一经查出处以报销的10倍。 司机要保持良好的职业道德，热诚的服务态度，要严格遵守各个客户及货运场的规章制度，不得与收货、发货等人员争吵。如果出现矛盾要及时打电话回公司解决，如有客户投诉司机态度恶劣的处30-50元罚款。 出车时要检查货物数量及标签名称是否与货物保持一致，若出现客户投诉所送货物与送货单上所写的不一致的处50元/次/人（司机与送货员一并罚）。 驾驶员不得随意变更驾驶线路，私自载货载客