员工方案.docVIP

为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工制度 1．工作人员树立良好的职业道德，维护公司的形象，并在努力提高自身能力和素质的基础上形成良好的团队精神和协作精神。 2．工作人员要做到仪态端庄，文明用语，礼貌待人。体现公司精神和良好的社会形象 3． 工作人员准时上班，不得迟到、早退、无故旷工 4．工作人员必须佩戴工作牌，穿工作服上岗，个人着装应干净，得体，大方，不得穿拖鞋上岗，不留怪异发型，不得姿态怪异。 5．上班时间内员工应精神饱满、精力集中、保持良好的工作状态。 6．工作时间不得从事与工作无关的事情，不得违反公司相关保密、安全等制度。尽量避免打私人电话，如必须处理私事，尽可能放在午餐时间。 7．工作人员工作时必须按照技术流程完成，不得偷工减料。 8．上班到位后，必须打扫岗位卫生，摆放好工具产品准备开门营业。 9．工作人员不准酒后上班、打瞌睡、赌博、嬉笑打闹、干私活，不得拒客、挑客。 10．工作人员要加强组织纪律性，服从上级调配，自觉遵守公司规定的各项规章制度和国家的法律法令，做到知法、守法，并接受各级检查。 11．工作人员下班后，应收拾好器具、打扫地面积水后方可离开。每天最后下班的工作人员，必须检查门窗，电脑及其他电源是否关闭。 12．工作人员在与客户交流时必须礼貌用语，对客户提出的