- 1
- 0
- 约7.96千字
- 约 44页
- 2018-04-22 发布于江苏
- 举报
CEO的大迷思(领导力经典讲义)
内容:荣格认为,正常人的不同行为,源于天生的不同倾向。人们按照各 自的倾向行事,便逐渐形成各自的行为模式,比如ISTP(内向感觉带思 考判断型)、ENFJ(外向直觉带情感知觉型)等等,每种类型都有自 己相对的行为倾向。 MBTI说,人和人的不同主要可以通过四个主要的“偏好”(Preference) 来辨别,并形象地把它们比喻成人们使用左右手的“偏好”,来说明这是 一种与生俱来,又可以后天改变的特性。 这四对偏好分别从以下四个方面回答了“我是谁”这个问题: 1)我们的能量源泉是来自于外部的世界还是自身的内心? 外向/内向 Extraversion vs. Introversion 2)我们对信息的汲取是基于五官的感受还是来自于“第六感”的想象和关联? 感觉/直觉 Sensing vs. Intuition 3)我们是如何做出判断的?是基于对事情的是非对错还是基于自己或 他人的价值观? 理性/感性 Thinking vs. Feeling 4)我们的日常生活方式是如何的?是更喜欢按部就班还是随兴而为? 判断/即兴 Judging vs. Perceiving MBTI人格会随着年龄的增长、经验的丰富逐步发展完善,但大部分人 在20岁以后MBTI人格相对稳
您可能关注的文档
最近下载
- 2020ACLS学员课课前测试中文版试题+答案.pdf VIP
- 2026年度离退休党支部工作计划.docx VIP
- VDA 6.3-2023-P1-潜在供方分析提问表.xlsx VIP
- 河南2026三支一扶真题答案解析.pdf
- 沪教版五年级数学上册期中试卷-小学五年级沪教版.doc VIP
- 关于光纤收发器的基础知识解析.docx VIP
- JJF(浙) 1191-2022 经皮黄疸测试仪校准规范.pdf VIP
- DB11_T 2466-2025 湿地植物种质资源收集与保存技术规范.docx VIP
- 对我国工业企业固定资产折旧率问题的探讨.doc VIP
- 广东专升本机械工程基础2025真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)