广东省干部培训网络学院 2类 党内方案建设的里程碑 考试 答案 (上) 课程的考试(90分).docVIP

党内制度建设的里程碑（上） 课程的考试（90分） 一、单选 ( 共 4 小题，总分: 40 分) 1. 黄苇町研究员指出，随着经济的发展和党政干部收入的增加，我们要进一步推进职务消费的（） A.货币化 B.市场化 C.福利化 D.富裕化 2. 下列各项表述中错误的是哪项？ A.廉政文化建设要造声势、聚人气，但不能向精细化发展。 B.从本质上讲，制度和文化是有机统一的整体，廉政文化建设要推动制度建设。 C.在新的历史时期，反腐败仅着眼于查处案件和强调教育、自律还远远不够，很多高层腐败分子被揭露前都不乏精彩的廉政语录。 D.制度建设管长远、治根本，无疑是从源头防治腐败的重要途径。 3. 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确指出，执政党的（）关系党的生死存亡。 A.党风 B.党纪 C.党规 D.党员 4. 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确提出，（）要以身作则，模范遵守本准则，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。 A.主要负责同志 B.党员同志 C.民主党派人士 D.次要负责同志 二、多选 ( 共 2 小题，总分: 20 分) 1. 黄苇町研究员指出，官场“潜规则”无非“一个侵入”、“两个崇拜”，其中“两个崇拜”指的是（） A.权力崇拜 B.关系崇拜 C.人脉崇拜 D.正义崇拜 2. 我国当前腐败活动的一个主要特征仍然是转型期腐败，它的产生有以下哪几个条件？ A.腐败动机长期存在，在转型期表现的相对缓和。 B.由于我国是按照“先改革、后规范”的道路探索前进，改革发展不同步、不配套，难免产生大量的管理和制度漏洞。 C.人们的经济和社会地位急剧变化，导致一些人心态失衡、行为失范，也包括部分领导干部。 D.行政体制改革后，导致权力过多地介入市场。 三、判断 ( 共 4 小题，总分: 40 分) 1. 云南省省委书记白恩培曾指出，物质利益是人的正常需求，谁都要有收入、有住房，因此，追求名利是每个人的正常愿望，关键是要正确对待。 正确 错误 2. 黄苇町研究员指出，每个时期反腐倡廉建设的突出问题，都和当时改革开放的重大举措有关，特别是当某些改革措施单兵突进、配套改革滞后的时候，就可能引发大面积的腐败。 正确 错误 3. 云南省省委书记白恩培曾指出，共产党人是唯物论者，但从不否认正当合理的个人利益。 正确 错误 4. 随着经济社会转型过程中权力含金量的加大，我国领导干部中为了获取个人好处而追逐权力和职位的人在增多，潜规则也应运而生了。 正确 错误 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------