中国锻压协会职称评定服务管理办法(草案）.PDFVIP

中国锻压协会职称评定服务管理办法(草案） 一、总则 随着我国经济体制改革的不断深入，中国锻压行业内新型的、中小型企业技术人员的职 称评定几乎处于停止状态，对技术人员的职称评定也没有得到企业主们的足够重视，这大大 影响了企业中工程技术人员钻研精神和交流欲望，同时也严重影响了人才的引入，特别是对 近20 年来进入中国锻压行业的年轻一代工程技术人员来讲埋下了许多隐患。为此，经过中 国锻压协会的努力，经与上级部门联系，中国锻压协会疏通了为行业职称评定的渠道。为了 做好这一工作，特制订本办法，本办法若与劳动人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干 问题暂行规定》和国务院国有资产监督管理委员会《国资委委属单位专业技术职务评聘暂行 办法》等文件规定不一致时，执行国家规定。 二、适用范围 中国锻压协会会员单位人员、协会秘书处工作人员与中国锻压协会下属单位在职/在岗 职工（临时聘用的在岗职工申评任职资格时，须聘用期一年以上并属业务骨干）。 三、负责部门 中国锻压协会事务部负责职称评定的组织工作，在开展工作中必须注意建立详细完整的 档案，并做好电子化标号登记工作。 四、经费来源 申请单位全部支付评定费用。 收到中国锻压协会文件提出申请之时付清所有费用，不支付费用不的参预评定，申请的 职称未通过的不退费用。 收费＝评定