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瀍河乡创建文明城市长效管理制度
为巩固我乡创建文明城市成果,进一步明确各创建职能部门的工作职责,建立健全创建工作的长效管理机制,提高创建水平,实现创建文明城市工作的新发展、新跨越,现提出以下意见。 一、指导思想 认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,以构建社会主义和谐社会为目标,按照《文明城市测评体系》的要求,加强基层基础工作,改善城市管理,提高市民素质,健全制度规范,建立和完善创建文明城市的领导体系、监督体系、考核体系、激励体系、投入体系,使创建文明城市工作更加科学化、规范化和制度化,实现全乡文明创建工作全面、协调和健康发展。 二、基本原则 (一)坚持科学发展观。努力建设廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范有序的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,推动全乡四个文明建设全面协调发展。 (二)坚持以人为本。将最广大人民群众的利益作为创建工作的第一准则,以满足广大人民群众物质文化生活需要作为创建决策的基本依据,把人民群众的满意程度作为检验创建工作成效的最高标准,充分调动全乡广大人民群众参与创建文明城市的积极性和创造性。 (三)坚持机制体制创新。加大改革、创新力度,积极探索开展创建文明城市工作的新方法、新手段,明确各相关创建部门的工作职责,着力解决体制性、机制性障碍,充分整合创建资源,形成创建合力。 三、创建职责 乡直各创建职能部门主要负责人为创建文明城市工作第一责任人。其中:乡文明办负责全乡精神文明建设工作的组织协调、督促落实工作;根据《文明城市测评体系》的内容,每年年初制定创建文明城市工作方案,分解落实创建任务;负责组织、指导全乡各项群众性精神文明创建活动,督促、协调文明委各成员单位履行工作职责,对各有关成员单位开展的文明创建工作进行督查。乡负责全乡日常的市容环境卫生管理、执法工作,具体负责主次干道的清扫保洁、“门前三包”以及店外店、占道经营、流动摊群点、夜市大排档、店招店牌、“牛皮癣”的监管与整治、农贸市场外部、居民小乡、背街小巷的市容创建等。各街按照与乡的职责分工抓好市容创建落实工作,做好驻地单位创建的联络、协调,指导开展好群众性精神文明创建活动。乡直机关工委负责“文明机关”的创建活动。乡文化负责网吧规范经营的管理及群众性文体活动的组织、指导。乡工会负责行业作风、职业道德建设及“文明行业”创建活动。乡妇联负责未成年人保护工作、“文明家庭”的创建活动。团乡委负责开展青年志愿者志愿服务活动及“青年文明号”的评选。四、工作机制 建立健全创建文明城市长效机制,必需坚持日常化管理,把日常化管理的理念渗透到创建文明城市工作的每个环节,着眼于工作细节,把解决重点问题与日常全面管理相结合、集中整治与规范化管理相结合,建立起全天候、全方位、全覆盖的管理制度和工作模式,形成纵到底、横到边的目标责任体系。 (一)组织领导机制 1、建立乡文明委负责制度。乡文明委负责全乡创建文明城市的组织领导。乡文明办在乡文明委的领导下开展日常工作,具体负责对全乡创建文明城市工作的综合协调和指导。各创建职能部门和各街镇作为创建文明城市的责任单位,必须服从乡文明办的创建工作安排和工作部署,切实把创建文明城市工作摆上重要位置,各司其职、各负其责,实现制度化规范化管理。各街镇和社居委也要成立文明办工作机构,配备文明办主任,明确专职工作人员具体负责文明办日常事务,定期开展文明创建工作。街镇分管文明办的负责人应同时分管市容办(科)、综合执法中队,统一指挥,三位一体,以便形成创建合力。 2、建立乡委常委会专题研究制度。乡文明委定期向乡委常委会作文明创建工作汇报,就工作中存在的问题提出意见建议,提请乡委常委会研究决定文明创建有关事宜,为文明创建工作做出指导和决策。 3、建立创建文明城市工作例会制度。以乡文明委为依托,由乡文明委常务副主任召集,各有关创建职能部门和各街镇主要领导参加,定期召开创建文明城市联席会议,听取各街镇、各创建部门创建工作汇报、分析存在的问题、部署下一阶段工作;每年召开一次全乡精神文明建设工作会议,对上年度创建文明城市工作进行总结,对本年度工作进行部署安排,发动全乡各级各单位共同参与创建文明城市活动。 (二)活动引导机制 1、开展创建宣传活动。通过新闻媒体和社会宣传等多种形式,广泛宣传创建文明城市的重要意义、目标任务、工作进展以及各级各部门为群众办实事的新举措和新成果,在全社会形成“创城为大家、创城靠大家”的浓厚氛围。 2、开展市民教育活动。各有关职能部门要以“创建文明城市、争做文明市民”为主题,发挥老干部、青年、巾帼和党员等四支队伍的作用,开展各具特色的市民教育活动,进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,对党政机关工作人员、窗口服务单位人员、企
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