生育险报销办法.docVIP

生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数除以30乘休假天数计算，由市医保中心逐月拨付至用人单位，全额支付给本人，不得截留或挪用。第二十三条、发放生育津贴的天数为：　　（一）怀孕不满2个月终止妊娠的20天；　　（二）怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的30天；　　（三）怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的42天；　　（四）怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠的90天（其中分娩前休假15天）；（五）难产（胎头吸引、产钳助产）或剖宫产的增加15天；（六）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天；（七）已婚妇女24周岁及以上第一次生育的增加45天；（八）放置、取出宫内节育器的２天；（九）放置、取出皮下埋植剂的３天；（十）施行输精管结扎的７天；（十一）施行输卵管结扎的21天；（十二）法律法规规定的其他情形。女职工生育时婴儿死亡的，不享受晚育增加产假的生育津贴。第二十四条、生育保险基金支付生育医疗费用，实行定额报销，标准分别为：（一）正常生产2000元；（二）难产2500元；（三）剖宫产3500元；（四）怀孕6个月以上终止妊娠800元；（五）怀孕满4个月不满6个月终止妊娠600元；（六）怀孕满2个月不满4个月终止妊娠400元；（七）怀孕不满2个月终止妊娠120元。第二十五条、职工计划生育手术医疗费，实行限