2011年度工作目标及考核办法.docVIP

2011年度工作目标及考核办法 业务工作部分 一、办公室 （一）安全文化宣传建设（20分） 1、每月编辑一期《全市安全生产信息简报》。计8分，按比例计分。 2、借助各种媒体搞好重大活动及工作部署的宣传报道稿件10篇以上。 3、协助做好对乡镇政府及部门分管领导、乡镇安监员、企业管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作。 （二）安全生产责任制考核工作（15分） 1、制定目标管理考核标准和考核办法以及乡镇人民政府、市直有关部门责任状。计5分。 2、制定生产安全事故信息统计报告制度，规范事故信息统计工作，强化指标控制，每季度提交一份事故控制分析报告，对指标超控单位及时进行督查、通报警示，确保全市死亡人数不超控制数。计10分，缺一份事故分析报告扣1分，对指标超控单位不及时进行督查、警示通报一次扣1分。 （三）安全生产检查、监督工作（ 分） 1、做好协调、调度全市性安全生产检查工作（计 分）。 2、做好全市有关安全生产整改情况的督办落实工作（计 分）。 3、 （三）安全生产经济政策落实及机关财务工作（17分） 1、按月做好工作人员工资单，制定机关工作考核办法，做好机关股室及工作人员年度目标管理考核记录工作。计3分，出现工作失误造成不良影响的，扣1分。 2、协助有关股室做好安全生产风险抵押金征缴工作，力争资金足额征缴。计5分，按比例计分。 3、加强与财政部门衔接，力争财政安全生产专项资