(好文汇集)要加强轻干部的道德修养组工干部多读书少应酬.docVIP

要加强年轻干部的道德修养 加强年轻干部的党性修养和作风养成，必须加强年轻干部的道德修养，不断提升年轻干部的道德境界。我们党是一个思想上政治上保持先进性、具有伟大真理力量的党，也是一个保持着高尚道德情操、具有伟大人格力量的党。从总体上看，党员干部队伍的道德状况是好的，大多数党员具有同共产黨员光荣称号相符合的道德品质。但不可讳言，在党员干部队伍中也存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。这些问题，在一些年轻干部身上也同样存在。面对各种腐朽落后思想文化的侵蚀，面对形形色色的诱惑，加强年轻干部的道德修养，既重要又紧迫。年轻干部要自觉加强主观世界改造，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，注重保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，追求高尚的道德品质和情操。要减少浮躁、砥砺意志，真正做到“任你红尘滚滚，我自清风明月”；要抵制油滑、增强正气，真正做到堂堂正正做人，老老实实为官；要廉洁自律、培养“定力”，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。现在，腐蚀与反腐蚀的斗争非常激烈，一些别有用心的人千方百计拉拢腐蚀干部，手段越来越多，越来越隐蔽，稍不注意，就可能被拉下水。面对这种情况，年轻干部一定要绷紧拒腐防变这根弦，把组织的纪律和要求内化为自觉的意志和信念，警钟长鸣，慎独、慎微、慎权、慎友，积小德养大德，不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力。要有强烈的道德责任感，做高尚道德的表率，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。 组工干部要“底”气足 组织部门是党委的重要职能部门。组织部门特殊的性质、地位和任务，决定了对组工干部的标准更高、要求更严，组工干部以实际行动践行科学发展观，要坚持做到立足“底”层、保持“底”色、充满“底”气、坚守“底”线。 立足“底”层。我们党最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。组工干部要始终立足底层，坚持走群众路线。一方面，要学会“换位”思考，想问题、干事情多从基层党员干部和群众的角度来考虑、来谋划，始终做他们的贴心人；另一方面，要经常深入一线调查研究，认真倾听群众呼声，反映群众诉求，使自己提出的意见和建议更加贴近实际、更加合理。 保持“底”色。“人无德不立，国无德不兴。”组工干部品德修养与干事创业同等重要，要“吾日三省吾身”，经常扪心自省，修身重德，提高境界，净化心灵，努力使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人。 充满“底”气。自古识人难。在社会主义市场经济条件下识人更难，而组工干部一项经常性的工作就是考察干部、鉴别人才。这一特殊的职责任务要求组工干部在能力素质方面要有充足的“底”气。要牢固树立终身学习观念，切实把学习当作一种生活方式，如饥似渴、只争朝夕地加强学习。要学以博识，学以提升素质，锤炼党性、强作风，不断提升业务能力。 坚守“底”线。要管好自己的“嘴”，做到说在行话、干在行事，不露密不泄密。要管好自己的“腿”，不该去的地方坚决不去，不该参加的活动坚决不参加，始终保持生活情趣健康。要管住自己的“手”，组工干部要始终保持清廉本色，严禁借工作之便为自己谋求私利，真正做到不该拿的不拿，不该要的不要，要切实增强拒腐防变能力，做到常怀律己之心、常思贪欲之害，常除非分之想、常修为政之德，始终保持共产黨员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 组工干部必须是党性最强的干部 组工干部必须做党性最强的干部。组织部门是管干部的部门，组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。一个干部如果自己党性不强，就无法要求别人讲党性，讲了人家也不会服你。今年组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，要进一步突出“讲党性”这个重点。首先，要加大党性教育力度。各级组织部门负责同志要带头讲党课，要请老同志讲组织部门公道正派的优良传统，用先进典型激励干部公道正派，用反面案例警示干部清正廉洁。其次，要开展“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”的大讨论，联系工作实际和岗位职责，明确讲党性的具体要求。其三，组工干部个人要进行党性分析，找到差距和不足，自觉改进提高。 组工干部“讲党性”要体现在组织工作的本职岗位中。一是要坚持正确的用人导向和考核导向，在加快经济发展方式转变、推动科学发展的实践中考察干部、识别干部，把最强的干部选配到最关键的岗位和最需要的地方去。二是要毫不动摇地推进干部人事制度改革。基于党性谋划改革，改革就不会走偏方向；立足党性推进改革，改革才不怕触动既得利益