2013届毕业生就业形势与就业技巧.pptVIP

2013届大学生 就业形势分析与就业技巧 你认为就业形势如何? A.形式严峻，就业比较困难 B.大局形势正常，需要把握机会 C.形势较好，就业比较容易 D.对形势不甚了解 2012年7月，温家宝总理在浙江考察经济运行情况指出：当前经济趋稳的形势还不牢固，经济困难可能还会持续一段时间。预计国家2013届毕业生面临的就业形势将更加复杂、更加严峻。 我们准备好了吗？ 定位 核心竞争力 求职准备…… 用人单位希望招到什么样的人？ 假如你是用人单位，你会选用什么样的人？ 能力强？地位高？有雄心？漂亮？学位高？自信？ 参考答案：合适、对的、有用、能用、耐用、适用的人…… 一言以蔽之：能为你创造财富的人！ 关于“简历” 人才招聘会：市场需求订货会+高校人才展销会 简历——人才与单位的介绍信 简历内容：基本信息（姓名、联系方式、邮箱、qq、照片、）求职目标（根据自己的选择而定）、教育背景（学校、专业、获奖情况班级排名情况）、经历（职业体验、社团工作、社会实践、实习）、目标职位相关的经历（能力、态度、角色、成果、过程、方法和培训等） 关于“简历” 简or繁？区分不同用人单位，学校和企业 多简？ 一张A4纸即可。 那，不要包装了？ 要！ 关键是怎样包装。 通过掩饰缺点、突出优点来塑造“产品”形象。 “包装”的关键 突出核心竞争力 PG公司（保洁）产品的核心竞争力 飘柔：柔顺 海飞丝：去屑 潘婷：营养 沙宣：发廊、专业 伊卡璐：草本菁华 核心竞争力侧读 你的核心竞争力 求职简历必须突出你的核心竞争力，让审核简历的人一眼就看出你最适合做什么工作。 举例： 教学岗位：教学经验、学历、知识 高校辅导员：党性、工作经验、教育能力 亮出你的特长来 有特长的毕业生在同等条件下被聘用的可能性要高出许多。如何展示？ “特长”一栏别空着 “擅长舞蹈”、“会乐器”、“会画画”……好？ 比较笼统和模糊，没有点明“特”在哪里 尽量详细、张扬，如： 会乐器——会演奏萨克斯、弹钢琴或吹笛子； 擅长写作——擅长写新闻稿、调研报告； 擅长运动——会打乒乓球； 能喝半斤白酒…… 简历要多“简”？ 要求：简单明了 一眼就有大概了解。 HR往往直奔主题，按照简历格式寻找相关信息 如：教育背景：大学、专业、学历 HR审核简历的内容：学校、专业、特长、作品、工作经验、所获奖励。 简历的技巧 “工作经验”：“倒叙排列”，最新的履历、职位放最前面 “工作技能”：最新获得的成就和掌握的技能，由高到低排列 方便雇主了解你的最高水平。 简历中最好略去薪资要求。 完整的简历包括 1、简历封面 2、自荐信 3、简历 4、成绩、证书、资格证、荣誉证书等 求职成功的信息渠道 面试初印象 面试初印象——面试如游泳 简历，提供得到面试机会的概率 面对面试普遍反应：紧张 如何克服？ 反复磨练，胸有成竹，消除胆怯，自如应对 游泳：初学-害怕，理论-无用，技巧-屠龙之术 结论：尽量抓住每一个面试的机会！磨练 面试的准备：资料 1、目标单位（全盘了解） 2、目标职位：岗位职责、技能要求 3、必备资料—求职档案备用简历、学历证书、专业证书、身份证、学生证、成绩单、纸笔、证明材料 5、时间、地点、联系人 面试：不打无准备的仗 面试忌讳：对应聘单位不了解 非常有必要，否则，会被认为是不尊重。 用人单位也需要被认可、被重视 途径：网络、图书、报纸…… 内容：单位信息，行业信息， 如：IT公司，行业背景、历史规模、主营业务、企业文化、员工来源、领导构成、竞争对手、产品系列、机构设置、客户分布…… 面试的准备：心理 态度是关键目标单位是你的客户，失败是一个必然过程，紧张是正常的表现。 心情放松适当参与体育活动，找点差劲的对手比赛一下。保证睡眠、早餐适量。提前15分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸。 你应该有心理优势机会成本、任由你说、他来选择。 面试的准备：礼仪 外表：无需太讲究，不需穿名贵服装，也不必长时间化妆，主张：适当讲究——不穿太休闲的衣服，保持整洁，不背学生味十足的包。 男生：一定是职业装吗？什么颜色较好？ 整洁。袜子、衬衣、领带、皮鞋、皮带。 细节：何时理发？什么头型？头皮屑、胡子、鼻毛、口臭、手汗、鞋面、眼镜…… 面试的准备：礼仪 女生：衣服颜色不超过三种 化淡妆、指甲、饰物、皮鞋、袜子备用。 衣服颜色：橙色、草绿色（不成熟、不稳重） 紧身衣（性感、太扎眼） 注重细节： 耳钉、手镯、眼镜（擦干净） 手机：静音或震动、生理时间 面试的准备：礼仪 握手：最好不要主动握手，上级或女士主动。 口诀： 大方伸手 虎口向对 目视对方 面带微笑 力度七分 男女平等 面试小技巧 表现：不要太拘束，自然，微笑，轻松（淡定） 手势：自然手势、水到渠成 眼神：