稽查部襄理岗位说明书.docxVIP

鸿星尔克集团采购稽查部襄理岗位说明书（泉州）1.职位基本信息职位名称采购稽查部襄理职位代码所属部门采购管理中心职位编制1人直接上级采购副总监直接下级3人所辖人数3人填写日期2013-5-182.职位设置目的（本岗位设置的主要目的或理解为本岗位为什么而存在）根据公司的经营发展方向及部门目标设定,负责公司生产所需的原材料价格审核定价工作,寻求价格合理、质量良好的所需品，加强对物料的成本控制，从而加强对成本管控，促使公司及成本目标的达成。3.职位关系（指本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）采购管理中心副总监中心文员采购稽核部襄理服装采购部鞋业采购部供应商管理专员成本分析员易耗品课副主任易耗品采购员4.职位方向或可转换（岗位晋升路径）可晋升职位采购稽核经理可轮换职位采购经理5.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人）对内关系采购副总监（对报价单的审核）。总裁办常务副总（对报价单的签准）。3、各个中心及仓库（提供整改意见）对外关系外发材料加工厂商主要负责人（议价）。原材料厂商主要负责人（议价）。3、易耗品厂商主要负责人（议价）。6.主要工作职责（职责与任务）序号主要工作职责要求达到的目标1原材料价格及成本的定价和审核管控成本2易耗品采购单价的审核与议价工作对易耗品采购做好把控,使单价合理化3对外发材料加工供应商的评估及定价审核确保外加工的价格合理性4对成本数据的审核和管控加强物料的成本控制5及时掌握，了解市场价格信息，熟悉并掌握各类原料的加工生产变化参数做好成本核算，建立价格分析体系及时调整偏差6负责所需采购物资的价格管理（询价、价析、议价）企业的材料成本控制在一个合理的水平。7协助完成总裁办及部门的其他事项管理保证公司的其他事项正常运转89107.工作权限序号有权自己处理的事情或作出的决定（主要从内部管理、经营权、人事权、财务权方面考虑）1对采购物料单价的建议权和审核定价权2对供应商的选定的建议权3对违反约定供应商处罚的建议权4公司生产过程的改善建议权568.任职资格基本要求类别资格描述年龄要求25-45岁性别要求男、女不限性格要求善于交际，沟通，要求有一定的高瞻远瞩能力，创新能力强，思维活跃,稳重成熟。教育背景（包括专业与学历层次）1. 要求企业管理、工商管理、财务管理、大专(同等)学历。2.可接受制鞋企业管理专业与鞋类高级技师证书。工作经验（包含行业、同等岗位的经验）五年以上鞋服企业生产管理工作经验，其中五年经理以上同岗位工作经验。能够独立承担生产部门建设工作；对LEAN及物料供应链有一定了解。知识要求具有一定的组织运筹能力、成本管控能力、交际能力、应变能力。技能要求精通鞋业生产管理工艺流程及控制标准，成本相关核算技能职业品德爱岗敬业责任心强9.工作条件使用工具、设备电脑、电话、空调、办公室工作环境通风、整洁、明朗工作时间特征正班制危险性无任职者签字日期上级主管确认日期人力资源部确认日期