杨炯老师的存款保险方案对商业银行影响课程大纲.doc

存款保险制度对商业银行影响 导论1. 银行挤兑与系统风险2. 商业银行监管3. 存款保险制度①存款保险制度的功能 ②存款保险制度的运行机理③存款保险制度的特征④隐性存款保险制度一、存款保险制度对于银行稳定性的影响1、存款保险制度的演进对比：美国、加拿大、日本2、存款保险制度对银行业稳定性的正面影响①存款保险对于银行业稳定性的作用②挤兑的危害③存款保险作用原理3、存款保险制度对银行业稳定性的负面影响①存款保险与市场纪律②存款保险制度与银行的道德风险二、存款保险制度设计1. 存款保险基金的筹资安排2. 保险机构的组织形式和管理3. 加入保险方式4. 承保范围5. 承保额度6. 保费设计三、存款保险在中国的实施前景1. 中国银行业发展的迫切需要2. 中国存款保险制度建立的进程3. 关于中国存款保险制度的争论4. 存款保险的收益5. 存款保险的成本（显性成本和隐性成本） 四、存款保险对商业银行的整体影响和发展趋势 1. 加速利率市场化 2. 资产负债管理转型 3.银行信用等级的重新洗牌 五、存款保险对农商行的影响 1.积极影响 有利于推动农商行防范金融风险进程 在整体上能够提升农商行的信用 有利于提升农商行存款人的风险意识 2.消极影响 增加经营成本 为经营带来“高风险偏好” 3. 应对策略 强化中间业务，拓展多元化经营 建立有效的产品定价机制 加强自身风险管理 优化业务流程，降低营运成本 六、世界各国实施存款保险制度的银行案例分析 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！