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校车安全检查表受? 检? 学? 校：????????????????????????????? 校? 车? 总? 数：校车安全管理负责人：?????????????????????????? ? 乘? 车? 人? 数：????????????????? 检??? 查??? 人?：?????????????????????????????? 校 车 使 用 方式：????? 检? 查? 时? 间：?????????????????????????????? 类别 检? 查? 内? 容 是否 校车管理 1、使用校车的有无与本辖区教育办签定安全管理责任书 ? 2、对租用的车辆有无与对方签定安全责任书 ? 、承接校车业务的公司和车辆有无营运资质（查行驶证） ? 、租用车辆有无租用合同 ? 、车辆有无超载现象 ? 、每天有无填写《接送学生往返路线安全记录表》? 7、学生乘坐校巴有无座位安排表 ? 、校车除司机外，是否有配备管理人员，保障学生上下车安全 ? 、校车是否配备有效的灭火器 ? 、学校有无建立校车管理规章制度 ? 、学校有无与校车各类人员签订管理责任书 、驾驶员有无《校车驾驶人证》 、驾驶员是否符合驾驶相应车型 、驾驶员是否有三年以上无不良驾驶记录 、驾驶员有无建立专门档案（一人一档） 、外来车辆及教职工私家车有无按指定位置停放 、上学放学期间，学校有无派专人疏导门口交通 、有无定期对师生进行交通安全教育 校车安全检查检? 查? 内? 容 孟寺镇教委办 2015年4月20日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！