河北金通股权投资基金管理有限公司规章方案.docVIP

第一部分行政管理制度  01 —考勤管理制度 ⒈遵守公司作息制度，不迟到，不早退。 ⒉作息时间： 工作日：周一至周六上午 8：30am~12：00am 14：00pm~17：00pm（10月1日～4月30日） 8：30am~12：00am 14：30pm~17：30pm（5月1日～9月30日） 休息日：周六下午，周日全天 ⒊公司执行每天两次打卡制度，员工每天上午上班时间、下午下班时间打卡，如有无故未打卡情况，行政部将按规定记为迟到、早退、或旷工。所有人员不得代签。 ⒋上班时间前没有请假且上班时间后到达者视为迟到，未到下班时间提前离岗者视为早退。迟到（早退）一次扣除基本工资的2%，单次迟到1小时以上视为旷工。若因迟到填写公务外出单一经发现按旷工处理。早退超过30分钟按照旷工处理，迟到（早退）三次以上扣除月工资的30％。 ⒌如因特殊情况迟到、早退，员工需提前或事后1小时之内向部门经理及行政部报告，否则行政部按规定记为迟到、早退或旷工。 ⒍员工因公外出，需告知一名留守同事，因私外出需报请主管经理批准。员工外出（无论公事、私事）需到行政部填写外出登记表，并在回来后到行政部登记外出结束时间。上班时间未向上级请假，私自外出办私事者，视为空岗。 ⒎员工因公事加班需填写加班申请单，注明加班具体时间，报部门经理批准，并在第二天将申请单交至行政部备案。员工工作完成之后需在四小时之内向上级领导复